IT Contract- en kwaliteitsmanager
Voor ons hoofdkantoor in Waardenburg zijn wij op zoek naar een fulltime IT Contract- en kwaliteitsmanager. Heb je ervaring met IT dienstverlening, IT processen en kwaliteitsmanagement? Lees dan deze vacature eens.
Wie zijn wij?
Quintes Verzekeren en Risicobeheer is een snel groeiende organisatie met op dit moment ca. 800 mensen die opereert in de financiële dienstverlening. Met behulp van Venture Capital is Quintes continue op zoek naar interessante overnames van assurantiekantoren in de Nederlandse markt. Het spreekt voor zich dat iedere overname weer een enorme uitdaging is. Een van de doelen is om zo schaalbaar mogelijk te worden. Je komt dus in een dynamische omgeving te werken waar je in korte tijd veel kan leren. Quintes werkt landelijk vanuit Waardenburg (HQ) en met vestigingen in o.a. Groningen, Eindhoven, Zwaagdijk Oost, Uden en Maastricht.
IT Contract- en kwaliteitsmanager
Waardenburg | 32-40 uur per week
Wat je gaat doen
Als IT Contract- en kwaliteitsmanager bij Quintes zorg je er voor dat onze IT dienstverlening van hoogwaardige kwaliteit is door het beste te halen uit onze leveranciers en onze interne IT processen en procedures. Dit doe je in nauwe samenwerking met het management van de IT afdeling, de Security Officer en andere stafafdelingen zoals, Legal, Compliance en Risk. Samen maak je plannen en analyses, mitigeer je risico’s en zorg je voor een optimale en veilige werking van het IT landschap.
Verder:
- Ben je het aanspreekpunt voor alle IT leveranciers;
- Breng je alle interne en externe stakeholders bij elkaar;
- Beheer je alle afspraken en acties zorgvuldig in ons ISMS;
- Geef jij het IT contract- en kwaliteitsmanagement proces vorm en creëer je hier draagvlak voor binnen de organisatie.
Wat maakt jou succesvol?
Je bent flexibel en resultaatgericht. Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt een groot netwerk binnen het IT landschap. Hoofd- en bijzaken kun je van elkaar scheiden en je bent goed in het omgaan en meebuigen met weerstand. Je bent gericht op kwaliteit en het nakomen van afspraken. Verder beschik je over de volgende competenties en vaardigheden:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
- Bij voorkeur minimaal 2 relevante werkervaring;
- Affiniteit met IT en kennis en ervaring op het gebied van contract-, risico-, en securitymanagement;
- Kennis van alle relevante wet- en regelgeving, zoals DORA;
- Kennis en/of ervaring met ISO 27001.
Waar kun je op rekenen?
Bij Quintes kom je terecht in een dynamische organisatie met team van echte specialisten. Naast een passend salaris afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Salaris(ontwikkeling) op basis van skills, ervaring en toegevoegde waarde;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Ruimte voor initiatief en eigen inzichten;
- Een prettige werksfeer en uitdagende baan binnen een informele organisatie;
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen het vakgebied;
- Een vers van de pers hoofdkantoor in Waardenburg mét een gezellige bedrijfskantine en gratis lunches.
Iets voor jou?
Heb jij de drive om onze organisatie te helpen onderscheiden en herken jij je in de vacature tekst. Voldoe je aan de functie-eisen en ben jij geïnteresseerd in deze vacature? Met andere woorden, is de rol van IT Contract- en kwaliteitsmanager bij Quintes Waardenburg voor jou weggelegd? Neem dan zo snel mogelijk contact op door een sollicitatie in te dienen of door te mailen naar recruitment@quintes.nl. Bij vragen kun je contact opnemen met Corporate Recruiter Melis Zijlstra via 06-57405062.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
