Relatiebeheerder Inkomensverzekeringen
Ben jij dé relatiebeheerder inkomensverzekeringen die onze zakelijke relaties wil ontzorgen? Sta jij aan de zijde van de ondernemer, denk jij buiten de kaders en vind je het bovendien leuk om nieuwe en bestaande relaties te overtuigen van onze dienstverlening… Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wie zijn wij?
Quintes Limburg is met meer dan 40 medewerkers een vooruitstrevend verzekeringskantoor dat cliënten voorziet van objectieve en individuele adviezen op het gebied van verzekeringen, pensioenen en employee benefits. Dit doen wij niet alleen, wij zijn namelijk onderdeel van Quintes Verzekeren en Risicobeheer. De gehele organisatie bestaat landelijk uit zo'n 800 medewerkers.
Relatiebeheerder Inkomensverzekeringen
Maastricht | 32-40 uur per week
Wat je gaat doen
Als Relatiebeheerder Inkomensverzekeringen maak je onderdeel uit van het zakelijke team. Je bent werkzaam op zeer breed terrein. Denk hierbij aan verzuim- en (collectieve) werknemersverzekeringen voor de werkgever maar ook arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen (AOV) voor de zelfstandig ondernemer. Zorgverzekeringen, zowel collectief als particulier, worden eveneens behandeld.
Wij streven naar een zo hoog mogelijke kwaliteit van advisering waarbij deskundigheid en betrokkenheid de uitgangspunten zijn. In jouw rol als relatiebeheerder inkomensverzekeringen ben jij het centrale aanspreekpunt voor onze bestaande én nieuwe relaties. In jouw functie ga jij je voornamelijk bezig houden met:
- Actief zoeken naar commerciële signalen en behoeften van onze relaties;
- Bespreken van verzekeringsaanvragen met relaties. Zorgvuldig adviseren en vastleggen conform de Wft-vereisten;
- Regelmatig uitvoeren van analyses van de financiële risico’s voor relaties;
- Sluiten van verzekeringsproducten en je bent hét aanspreekpunt van de relaties;
- Het voeren van correspondentie met relaties en verzekeraars over uiteenlopende zaken;
- Actief meedenken met acties en campagnes;
- Het controleren van polissen.
Verder ben je in staat om zelfstandig offertes op te stellen, te beoordelen en deze te bespreken met onze relaties. Tevens kun je zelfstandig keuzes maken in de wisselende producten en verzekeraars binnen de beleidslijnen van de organisatie.
Wat maakt jou succesvol?
Een relatiebeheerder inkomensverzekeringen is van zichzelf goede luisteraar, sparringpartner en adviseur. In het telefonische contact met jouw relaties weet jij perfect op de klantbehoefte in te spelen. Je luistert en vraagt door om relevante informatie op te halen, geeft totaaladvies op maat en weet in te spelen op commerciële kansen. Verder herken jij je in de volgende functie-eisen:
- Een afgeronde opleiding op MBO+ of HBO-niveau en je hebt aantoonbare werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie;
- In het bezit van Wft Basis en Wft Inkomen;
- Je werkt vanuit betrokkenheid en klantgerichtheid daarnaast ben je een teamplayer;
- Je bent ambitieus, communicatief sterk en hebt een commerciële instelling;
- Je bent een denker en een doener, bent resultaatgericht en vindt het leuk om verbeteringen aan te dragen
- Ervaring met het geven van AOV-advies is een pré;
- Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
Herken jij je wel aan de functie-eisen maar voldoe je hier niet volledig aan? Ook dan komen wij graag met jou in contact.
Waar kun je op rekenen?
Je mag rekenen op een uitdagende functie met arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw kennis en ervaring. Er is ruimte voor initiatief en er zijn mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Tevens kun je rekenen op een prettige werksfeer in een informele organisatie met enthousiaste collega’s. Verder:
- Een marktconform salaris, vermeerderd met 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Hybride werken is mogelijk zodra je ingewerkt bent, maximaal 50% thuis;
- Starten met een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling;
- Voldoende ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Iets voor jou?
Indien je geïnteresseerd bent dan komen wij graag in contact met jou. Je kan jouw interesse kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen naar onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
