Systeembeheerder

Waardenburg

Fulltime

HBO

Als systeembeheerder bij Quintes heb je een belangrijke functie. Jij zorgt ervoor dat je al je collegae volledig ontzorgt met een goed onderhouden IT-omgeving. Pak je als vanzelfsprekend je verantwoordelijkheid? Houd je van uitdagend en afwisselend werk? Dan is dit jouw baan.

business

Wie zijn wij?

Quintes is een snel groeiende organisatie met op dit moment ca 500 mensen die opereert in de financiële dienstverlening. Met behulp van Venture Capital is Quintes continue op zoek naar interessante overnames van Assurantie Kantoren in de Nederlandse markt. Het spreekt voor zich dat iedere overname op IT-gebied weer een enorme uitdaging is. Je komt dus in een dynamische omgeving te werken waar je in korte tijd veel kan leren. Quintes werkt landelijk met vestigingen in o.a. Groningen, Eindhoven, Zwaagdijk Oost, Uden en Waardenburg.

Systeembeheerder

Waardenburg | Fulltime

subject

Wat je gaat doen

Systeembeheerders bij Quintes staan bekend om hun kennis, kunde en klantvriendelijkheid. En die capaciteiten heb jij ook. Je werkt in een team met IT-Professionals die gezamenlijk de overgang van een deels digitaal naar een volledig gedigitaliseerd bedrijf faciliteren.

Medewerkers, maar ook leveranciers die soms van de infrastructuur gebruik maken, moeten probleemloos kunnen werken. Specifiek zorg je voor een breed (virtueel)serverpark, de werkplekken van de medewerkers, de netwerk-voorzieningen, installatie van software, de back-up en algehele monitoring dit alles over meerdere vestigingen door geheel Nederland.

list

Wat maakt jou succesvol?

  • Een afgeronde gerelateerde HBO opleiding;
  • relevante aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol;
  • Ervaring met onder andere Windows servers en Microsoft oplossingen (Office 365)
  • Kennis van VMWare Vsphere /Horizon omgeving;
  • Scripting is zeer wenselijk;
  • Linux is niet vreemd voor jou;
  • Ervaring in het MKB of MKB+ segment;
  • Je bent bereid om incidenteel buiten kantoortijden te werken (in geval van patchdagen, problemen etc.).

Competenties

  • Je hebt een positieve-, leergierige en een (pro)actieve houding;
  • Je bent analytisch sterk, flexibel, betrokken en een teamplayer;
  • Je toont initiatief in het verbeteren van werkwijze en kwaliteit, je hebt een hoog kwaliteitsbewustzijn;
  • Je bent communicatief sterk, je durft je eigen mening te geven;
  • Je bent gedisciplineerd in het opstellen/bijhouden van documentatie;
  • Je werkt gestructureerd (kan de juiste prioriteiten stellen) en bent zelfstandig;
  • Naast bovengenoemde verantwoordelijkheden ben je een sparrings partner voor je Manager Technology en denk je pro-actief mee over de huidige infrastructuur en toekomstige implementaties, vervangingen etc. op het gebied van hard- en software.

star

Waar kun je op rekenen?

Volop mogelijkheden voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke groei

  • Vrijheid in het vormgeven van jouw werk;
  • Een enthousiast en bevlogen team;
  • Een goed, marktconform salaris;
  • Korting op diverse verzekeringen;
  • Een informele en dynamische werkomgeving.

contact_mail

Iets voor jou?

Lijkt het je prettig om voor een groeiende organisatie aan de slag te gaan? Laat het ons weten en wij gaan graag het gesprek met jou aan! Stuur een korte motivatiebrief met CV

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

Selectie

Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De HR-adviseur overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen drie weken te reageren op je sollicitatie.

perm_phone_msg

Kennismakingsgesprekken

Als we je uitnodigen voor een kennismakinggesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie en past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en je competenties.

forum

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Ben jij de persoon die we zoeken, dan doen we je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!

chat

Screening

Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Velden met * zijn verplicht.

face
account_circle
account_box
place
mail
smartphone
edit

Upload bestanden

Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden