Medewerker Polisopmaak Zakelijk

Medewerker Polisopmaak Zakelijk

Waardenburg

N.V.T.

MBO

Voor Quintes Underwriting zijn wij op zoek naar een Medewerker Polisopmaak Zakelijk!


business

Wie zijn wij?

Quintes Underwriting is een gevolmachtigd agent van diverse verzekeraars. Als gevolmachtigd agent hebben wij de bevoegdheid om namens meerdere verzekeraars verzekeringen te accepteren en schades af te wikkelen. Dit betekent dat wij bijna alles doen wat een verzekeraar ook doet. Wij zijn hiermee een belangrijke schakel tussen adviseurs en verzekeraars.

Medewerker Polisopmaak Zakelijk

Waardenburg | N.V.T.

subject

Wat je gaat doen

Als Medewerk(st)er Polisopmaak Zakelijk zorg je voor de verwerking van verzekeringsaanvragen, administratieve mutaties en versturen van correspondentie richting onze relaties. Jij krijgt energie van servicegericht werken en kwaliteit leveren, bent doortastend, enthousiast en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

list

Wat maakt jou succesvol?

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO Niveau bij voorkeur aangevuld met WFT Basis bereidheid deze te halen;
  • 1 – 2 jaar werkervaring en bij voorkeur opgedaan binnen de verzekeringsbranche;
  • Naast goede beheersing van de Nederlands taal, spreek en schrijf je Engels;
  • Verder kan je goed werken met het Office pakket (Outlook, Word, Excel);
  • Ervaring met ANVA is een pré.

star

Waar kun je op rekenen?

  • Volop mogelijkheden voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke groei;
  • Vrijheid in het vormgeven van jouw werk;
  • Een enthousiast en bevlogen team;
  • Een goed, marktconform salaris;
  • Korting op diverse verzekeringen en korting voor de aanvullende zorgverzekering;
  • Een informele en dynamische werkomgeving.

contact_mail

Iets voor jou?

Kies je voor een uitdagende baan met perspectief en hebben we je interesse gewekt? Laat het ons dan weten. Je kunt contact met ons opnemen via recruitment@quintesholding.nl.



 

 

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

Selectie

Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De HR-adviseur overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen drie weken te reageren op je sollicitatie.

perm_phone_msg

Kennismakingsgesprekken

Als we je uitnodigen voor een kennismakinggesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie en past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en je competenties.

forum

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Ben jij de persoon die we zoeken, dan doen we je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!

chat

Screening

Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Velden met * zijn verplicht.

face
account_circle
account_box
place
mail
smartphone
edit

Upload bestanden

Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden