Sluiter Aansprakelijkheid Bedrijven

Sluiter Aansprakelijkheid Bedrijven

Barendrecht

Fulltime

HBO

Bouw jij met ons mee? Wij zijn op zoek naar een sluiter op gebied van aansprakelijkheidsverzekeringen. Ben jij op zoek naar een uitdagende baan? Wil jij werken bij onze aansprekende club waarin jij jezelf kan ontwikkelen? Dan komen wij graag met jou in contact!
 


business

Wie zijn wij?

Partijen samenbrengen en bruggen bouwen, dat is wat Quintes Insurance Brokers doet. Wij hebben jarenlang kennis en kunde opgedaan in het verzekeren van mooie objecten en geweldige ondernemingen. Wij helpen onze klanten graag en vinden het een uitdaging om te bemiddelen in complexe verzekeringen en draaien onze hand niet om voor bijzondere en mooie risico’s. Onze specialismen liggen op het gebied van brand- en aansprakelijkheidsverzekeringen. Daarnaast kunnen we met onze partners ook transport en maritieme risico’s onderbrengen. Geen risico is ons te groot of te gek. We onderzoeken graag de mogelijkheden!

Sluiter Aansprakelijkheid Bedrijven

Barendrecht | Fulltime

subject

Wat je gaat doen

  • Zelfstandig voeren van besprekingen en onderhandelingen met verzekeraars betreffende bestaande en nieuw te sluiten verzekeringscontracten;
  • Verzorgen van maatwerk oplossingen voor zakelijke relaties;
  • Ontwikkelen en bestendigen van de relatie met klanten, subagenten en verzekeraars;
  • Opmaken van (beurs)polissen;
  • Gemotiveerde voorstellen samenstellen inclusief de verzekeringstechnische interpretatie van risico’s, waarin praktische en technische feiten gecombineerd worden;
  • Gemotiveerde voorstellen samenstellen conform de daarvoor geldende WFT-advies richtlijnen;
  • Je bent ook dé vraagbaak voor je commerciële collega’s.

list

Wat maakt jou succesvol?

  • HBO niveau;
  • WFT proof: je bezit het A-diploma en branche Varia;
  • Relevante werkervaring;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
  • Eigen netwerk bij verzekeraars, co-assurantie verdient de voorkeur;
  • Ervaring met ANVA;
  • Ervaring met E-ABS is een pré.
  • Commerciële en contactuele topper;
  • Gedreven netwerker;
  • Analytisch sterk;
  • Positief ingestelde collega;
  • Relaties kunnen opbouwen.

star

Waar kun je op rekenen?

Wij bieden onze medewerkers volop kansen en mogelijkheden voor verdere ontplooiing, opleiding alsmede uitstekende salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden.

contact_mail

Iets voor jou?

Kies je voor een uitdagende baan met perspectief en hebben we je interesse gewekt? Laat het ons dan weten. Je kunt je sollicitatie richten aan Marie Louise Polm van Polm & Partners: marielouise@polmenpartners.nl . Dit bureau verzorgt voor ons de werving & selectie van deze vacature.



 

 

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

Selectie

Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De HR-adviseur overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen drie weken te reageren op je sollicitatie.

perm_phone_msg

Kennismakingsgesprekken

Als we je uitnodigen voor een kennismakinggesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie en past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en je competenties.

forum

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Ben jij de persoon die we zoeken, dan doen we je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!

chat

Screening

Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Velden met * zijn verplicht.

face
account_circle
account_box
place
mail
smartphone
edit

Upload bestanden

Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden