Junior Acceptant Motorrijtuigen (Verkeer)

Junior Acceptant Motorrijtuigen (Verkeer)

Waardenburg

32-40 uur per week

MBO/HBO

Quintes Underwriting is op zoek naar een Junior Acceptant Motorrijtuigen (Verkeer).


 

business

Wie zijn wij?

Quintes Underwriting is een gevolmachtigde agent van twintig verzekeraars. Onze diensten bestaan uit het administreren van schadeverzekeringen (zowel particulier als zakelijk) voor tussenpersonen en haar klanten. Voor ruim 35 tussenpersonen behandelen wij schades.

Junior Acceptant Motorrijtuigen (Verkeer)

Waardenburg | 32-40 uur per week

subject

Wat je gaat doen

Als Acceptant Volmacht beoordeel je aanvraagformulieren en accepteer je verzekeringsaanvragen binnen de richtlijnen. Je vraagt offertes aan en maakt polissen op. Je behandelt deze werkzaamheden tijdig en voert dit correct uit. Je beheerst de systematiek van premieberekening en verleent ondersteuning bij het uitvoeren van het commerciële beleid van het bedrijf.

list

Wat maakt jou succesvol?

Je beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en denkt vanuit een commercieel gevoel. Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met HBO werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring met verzekeringen en bent in het bezit van minimaal het diploma Wft Basis en Wft Particulier. Daarnaast is Wft Zakelijk een pré (bij voorkeur A-Brand en A-Varia).  Verder heb je een servicegerichte instelling, kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking en kun je goed onder tijdsdruk adequate beslissingen nemen.

star

Waar kun je op rekenen?

  • Volop mogelijkheden voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke groei;
  • Een enthousiast team;
  • Een goed, marktconform salaris;
  • Korting op diverse verzekeringen;
  • Een informele werkomgeving in ons nieuwe bedrijfspand in Waardenburg.

contact_mail

Iets voor jou?

Lijkt het je prettig om voor een groeiende organisatie aan de slag te gaan? Laat het ons weten en wij gaan graag het gesprek met jou aan! Stuur een korte motivatiebrief met CV. 

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

Selectie

Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De HR-adviseur overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen drie weken te reageren op je sollicitatie.

perm_phone_msg

Kennismakingsgesprekken

Als we je uitnodigen voor een kennismakinggesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie en past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en je competenties.

forum

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Ben jij de persoon die we zoeken, dan doen we je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!

chat

Screening

Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Velden met * zijn verplicht.

face
account_circle
account_box
place
mail
smartphone
edit

Upload bestanden

Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden