Schadebehandelaar

Eindhoven

32-40 uur per week

MBO/HBO
Voor onze locatie in Eindhoven zijn wij op zoek naar een Schadebehandelaar. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb je al wat ervaring in het vak? Lees dan verder...
Voor onze locatie in Eindhoven zijn wij op zoek naar een Schadebehandelaar. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb je al wat ervaring in het vak? Lees dan verder...
Quintes is specialist op het gebied van schade-, inkomens- en zorgverzekeringen voor ondernemers en particulieren. Een solide groep van experts met lokale advieskantoren en meer dan 800 medewerkers door heel Nederland.
Quintes is een ambitieuze, snelgroeiende organisatie in de verzekeringsbranche. De lijnen zijn kort, de snelheid ligt hoog waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het is hard werken maar er heerst een teamgevoel.
Als schadebehandelaar word je blij van het helpen van mensen die schade hebben gehad. Je beoordeelt deskundig of een schade onder de dekking valt. Je communiceert in ieder stadium van het schadeproces zorgvuldig en duidelijk met de klant wat de status is en welke vervolgstappen er gaan volgen.
We zijn op zoek naar ervaren schadebehandelaars voor provinciale schades.
Een greep uit de werkzaamheden die je gaat doen:
Werken als schadebehandelaar bij Quintes in Eindhoven betekent werken met een gedreven groep van professionals die plezier in hun werk hebben. Jouw arbeidsvoorwaardenpakket bestaat uit:
Kies je voor een uitdagende baan met perspectief en hebben we je interesse gewekt? Laat het ons dan weten. Je kunt contact met ons opnemen via recruitment@quintes.nl.
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Als we je uitnodigen voor een kennismakinggesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie en past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en je competenties.
Ben jij de persoon die we zoeken, dan doen we je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.