Receptionist(e)/Telefonist(e)

Receptionist(e)/Telefonist(e)

Hulsberg

32-40 uur per week

MBO

Voor onze locatie in Hulsberg zijn wij op zoek naar een telefonist(e)/receptionist(e). Heb jij al enkele jaren enige ervaring in deze wereld? Lees dan snel verder.

business

Wie zijn wij?

Der Kinderen Verzekeringen BV is met 25 medewerkers een vooruitstrevend en onafhankelijk verzekeringskantoor dat cliënten voorziet van objectieve en individuele adviezen op het gebied van verzekeringen, pensioenen en employee benefits.

Het gehele traject van inventarisatie, advisering, poliscontrole en schadeafwikkeling wordt door der Kinderen begeleid. De organisatie is onderdeel van Quintes Verzekeren en Risicobeheer en heeft agentschappen van meer dan 60 maatschappijen in binnen- en buitenland. De cultuur binnen der Kinderen wordt gekenmerkt als energiek, betrokken en oplossend.

Wij zijn, ter vervanging van een collega die met pensioen gaat, op zoek naar een enthousiaste fulltime receptionist(e)/telefonist(e).

Receptionist(e)/Telefonist(e)

Hulsberg | 32-40 uur per week

subject

Wat je gaat doen

Op ons hoofdkantoor bieden wij jou een leuke afwisselende functie gericht op zowel telefoniste als gastvrouw/-heer. In de rol van gastvrouw/-heer ben je het eerste aanspreekpunt en visitekaartje van de organisatie. Je ontvangt alle gasten op kantoor en begeleidt deze op een nette en enthousiaste wijze naar hun afspraak. Daarnaast voer je nog een aantal administratieve taken uit. Al het telefoonverkeer komt bij jou binnen en je bent verantwoordelijk voor het verwerken van alle inkomende en uitgaande post. Waar mogelijk ondersteun je diverse afdelingen, door o.a. administratief werk over te nemen. Een veelzijdige functie dus!

list

Wat maakt jou succesvol?

Om jouw functie van receptionist(e)/telefonist(e) bij der Kinderen verzekeringen BV een succes te maken herken jij je in de volgende functie-eisen:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO niveau;
  • Minimaal 1 à 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je bent beschikbaar op de woensdag en vrijdag;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Verder kan je goed werken met het Office pakket (Outlook, Word, Excel);
  • Ervaring met ANVA is een pré.

star

Waar kun je op rekenen?

Werken bij Der Kinderen Verzekeringen betekent werken in een informele en dynamische werkomgeving. Je krijgt veel vrijheid in het vormgeven van jouw werk. Zelfstandigheid is belangrijk en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Verder mag je rekenen op:

  • Een goed, marktconform salaris; 
  • 25 vakantiedagen en een premievrij pensioen;
  • Starten met een jaarcontract welke bij goed functioneren wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd;
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Enthousiaste collega’s in een dynamisch groeiend bedrijf.

contact_mail

Iets voor jou?

Kies je voor een uitdagende baan met perspectief en hebben we je interesse gewekt voor de rol bij der Kinderen Verzekeringen BV? Laat het ons dan direct weten. Jouw interesse kan je kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen en jouw CV & motivatiebrief in te dienen. Heb je vooraf vragen over de vacature? Stuur dan een bericht naar Roel der Kinderen via roel.der.kinderen@quintes.nl of naar recruitment@quintes.nl

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

Selectie

Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.

perm_phone_msg

Kennismakingsgesprekken

Als we je uitnodigen voor een kennismakinggesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie en past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en je competenties.

forum

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Ben jij de persoon die we zoeken, dan doen we je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!

chat

Screening

Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Velden met * zijn verplicht.

face
account_circle
account_box
place
mail
smartphone
edit

Upload bestanden

Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden