Binnendienst Adviseur Zakelijk

Heerenveen

32-40 uur per week

Quintes Verzekeren en Risicobeheer is specialist op het gebied van schade-, inkomens- en zorgverzekeringen voor ondernemers en particulieren. Een solide groep van experts met lokale advieskantoren en meer dan 800 medewerkers door heel Nederland. Quintes is een ambitieuze, snelgroeiende organisatie in de verzekeringsbranche. De lijnen zijn kort, de snelheid ligt hoog waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het is hard werken maar er heerst een teamgevoel.
Als Binnendienst adviseur / Commercieel ondersteuner zakelijk vorm je een koppel met de buitendienst risicoadviseur. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor je eigen portefeuille. Jij bent tevreden als de relatie dat ook is. Je vindt het vooral leuk wanneer je bestaande en nieuwe klanten kan overtuigen van jullie meerwaarde. Daarnaast maak je natuurlijk deel uit van het gehele team, waarin samenwerken en elkaar de bal toespelen centraal staat. Altijd met het doel om te streven naar een hoge klanttevredenheid! Een greep uit jouw werkzaamheden:
Om jouw functie tot een succes te maken, beschik je het liefst over de volgende eigenschappen. Mocht je hier niet helemaal aan voldoen, dan zien we je sollicitatie toch graag tegemoet als je bereid bent om jezelf verder te ontwikkelen:
Je mag rekenen op een uitdagende functie met arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw kennis en ervaring. Er is ruimte voor initiatief en er zijn mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Tevens kun je rekenen op een prettige werksfeer in een informele organisatie met enthousiaste collega’s. Verder:
Kies je voor een uitdagende baan met perspectief als Binnendienst Adviseur / Commercieel Ondersteuner zakelijk? En hebben wij jouw interesse gewekt? Laat het ons dan direct weten. Jouw interesse kan je kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen en jouw CV & motivatiebrief vandaag nog in te dienen. Heb je vooraf vragen over de vacature? Stuur dan een bericht naar recruitment@quintes.nl.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Als we je uitnodigen voor een kennismakinggesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie en past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en je competenties.
Ben jij de persoon die we zoeken, dan doen we je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.