Medewerker Provinciale Polisadministratie

Breda

32-40 uur per week

Wij, De Keyzer Zekerheid, zijn met 35 medewerkers een vooruitstrevend verzekeringskantoor. Wij ontzorgen onze cliënten en werken op het gebied van verzekeringen, pensioenen, employee benefits en financiële planning. We werken met agentschappen van meer dan 60 maatschappijen in binnen- en buitenland. Moeilijk verzekerbare risico's daar zeggen wij geen nee tegen. Juist doorgaan waar andere stoppen maakt het werken bij ons leuk.
Onze organisatie is onderdeel van Quintes Verzekeren en Risicobeheer. De cultuur binnen de organisatie wordt gekenmerkt als energiek betrokken en oplossend. Ter vervanging van een collega zijn wij op zoek naar een Medewerker Provinciale Polisadministratie met als neventaak ondersteuning telefonie/receptie/mid-office.
Bij Quintes heb jij een veelzijdige, uitdagende functie. Je gaat je onder andere bezig houden met:
Daarnaast ben je administratief ondersteunend aan onze commerciële afdelingen, zowel zakelijk als particulier. Ook verwelkom jij, wanneer de receptionistes afwezig zijn, onze relaties.
Om direct bij ons te kunnen starten herken jij je in het volgende:
Naast een uitdagende en afwisselende functie in een ontzettend bevlogen team met enthousiaste collega's mag je als Medewerker Provinciale Polisadministratie rekenen op:
Kies je voor een uitdagende baan met perspectief als Medewerker Provinciale Polisadministratie bij Quintes Breda? Neem snel contact met ons op en dien een sollicitatie in. Heb je vooraf vragen? Schroom dan niet om contact op te nemen met Corporate Recruiter - Daniël Haveman via 06-21138582 of door een bericht te sturen naar recruitment@quintes.nl. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Als we je uitnodigen voor een kennismakinggesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie en past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en je competenties.
Ben jij de persoon die we zoeken, dan doen we je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.