Operationeel Directeur

Gendt

32-40 uur per week

HBO

Wil je werken bij een dynamisch groeiend verzekeringskantoor? Heb jij ervaring op het gebied van zakelijke verzekeringen en enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie? Dan is de functie Operationeel Directeur iets voor jou! Lees snel verder...

business

Wie zijn wij?

Quintes Gelderland is één van de grotere onafhankelijke intermediairbedrijven van Nederland. Quintes Gelderland is voornamelijk regionaal werkzaam in het gebied om en tussen Arnhem en Nijmegen en bedient circa 25.000 relaties zowel particulier als zakelijk. Totale ontzorging van de klant is hierbij het uitgangspunt. Quintes heeft ongeveer 800 medewerkers, waarvan momenteel 70 in Gendt.

Operationeel Directeur

Gendt | 32-40 uur per week

subject

Wat je gaat doen

Als Operationeel Directeur heb je een belangrijke en diverse rol. Samen met Arold de Jong, Commercieel Directeur, ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van het succes van Quintes Gelderland.

Dit doe je door het analyseren van- en inbrengen van verbeteringen binnen bestaande processen en input te leveren richting de directie over bedrijfsvoering aan de hand van trends in de sector.

Als Operationeel Directeur ben jij hét aanspreekpunt voor de teamleden van de commerciële binnendienst (particulier & zakelijk). Hier heb je een voorbeeldfunctie in. Jij krijgt energie van het aansturen, coachen en motiveren… met andere woorden: mensen in hun kracht en op de juiste plek zetten.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Vertalen van strategische keuzes naar dagelijkse operatie;
  • Plannen opstellen met het team en de individuele medewerkers om de gestelde doelen/activiteiten te monitoren, problemen te signaleren, bij te sturen en te realiseren;
  • Adviseur voor bestaande zakelijke relaties & meebouwen aan een groeiende portefeuille.

list

Wat maakt jou succesvol?

Om direct aan de slag te kunnen als Operationeel Directeur heken jij je in de volgende functie-eisen:

  • Minimaal een diploma op hbo-niveau in een economische richting;
  • Volledig Wft-gecertificeerd: Schade, Inkomen & Vermogen;
  • Andere branchediploma’s & cursus of studie op leidinggevend vlak is een pré;
  • Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Minimaal 32, maar liever 40 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt strategisch inzicht, uitstekende communicatieve- en luistervaardigheden en kan goed communiceren.

Verder durf jij als leidinggevende verantwoordelijkheid te nemen én te geven. Een stukje creativiteit is ook mooi meegenomen.

star

Waar kun je op rekenen?

1 ding staat vast. Als Operationeel directeur bij Quintes in Gendt heb jij een dynamische functie waarin je het beste uit jezelf én je collega’s gaat halen. Geen dag is hetzelfde in onze branche. Verder:

  • Goed salaris gebaseerd op jouw kennis- en werkervaring;
  • 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime functioneren;
  • Premievrij pensioen;
  • We stimuleren zelfontwikkeling en bieden de mogelijkheid tot het volgen van (vakinhoudelijke) opleidingen;
  • Hybride werken;
  • Auto van de zaak;
  • Volop mogelijkheden om te ontwikkelen en verder te groeien;
  • Enthousiaste collega’s.

contact_mail

Iets voor jou?

Herken jij je in de vacaturetekst, voldoe je aan de functie-eisen en zie jij jezelf hier wel rondlopen? Met andere woorden, is de rol Operationeel Directeur bij Quintes Gelderland voor jou weggelegd? Neem dan zo snel mogelijk contact op door een sollicitatie in te dienen of door te mailen naar recruitment@quintes.nl. Bijvragen kun je contact opnemen met Corporate Recruiter Daniël Haveman via 06-21138582.

Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

Selectie

Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.

perm_phone_msg

Kennismakingsgesprekken

Als we je uitnodigen voor een kennismakinggesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie en past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en je competenties.

forum

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Ben jij de persoon die we zoeken, dan doen we je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!

chat

Screening

Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Velden met * zijn verplicht.

face
account_circle
account_box
place
mail
smartphone
edit

Upload bestanden

Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden