Medewerker Provinciale Polisadministratie

Medewerker Provinciale Polisadministratie

Waardenburg

32-40 uur per week

MBO

Wil je werken bij een dynamisch groeiend verzekeringskantoor? Heb jij administratieve werkervaring en wil jij je verder ontwikkelen binnen onze branche? Dan is de functie Medewerker Provinciale Polisadministratie iets voor jou! Lees snel verder...

business

Wie zijn wij?

Quintes Verzekeren en Risicobeheer is specialist op het gebied van schade, inkomens- en zorgverzekeringen voor ondernemers en particulieren. Een solide groep van experts met lokale advieskantoren en ongeveer 800 medewerkers door heel Nederland.

Quintes is een ambitieuze, snelgroeiende organisatie in de verzekeringsbranche. De lijnen zijn kort, de snelheid ligt hoog waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd.

Onze afdeling Provinciaal bestaat uit een groep van 14 gedreven professionals die verantwoordelijk zijn voor de provinciale verwerking van post, polissen en financiële mutaties. Wij staan in contact met verzekeringsmaatschappijen en onze frontoffice. Ons team is klein en hecht, waardoor we veel voor elkaar over hebben.

Medewerker Provinciale Polisadministratie

Waardenburg | 32-40 uur per week

subject

Wat je gaat doen

Bij Quintes heb jij een veelzijdige, uitdagende functie. Je gaat je onder andere bezig houden met:

  • Tijdig en efficiënt verwerken van de binnenkomende post (digitale post);
  • Tijdig en efficiënt de portalen van de maatschappijen bijhouden;
  • Versturen van prolongatieaanhangsels en na-verrekeningen.

list

Wat maakt jou succesvol?

Om direct bij ons te kunnen starten herken jij je in het volgende:

  • MBO werk- en denkniveau (bank- en verzekeringen is een pré);
  • Je werkt accuraat, klantgericht en stelt je flexibel op;
  • Je bent voor minimaal 32, maar idealiter 40 uur per week beschikbaar;
  • Enige ervaring met ANVA en DDI is een pré, heb je dit niet? Dan leren wij het je.

star

Waar kun je op rekenen?

Werken bij Quintes betekent werken in een informele organisatie met een prettige werksfeer. Wij zijn hard aan het groeien dus dit schept voor jou mogelijkheden om met ons mee te groeien. Reken in ieder geval op:

  • Salaris(ontwikkeling) op basis van skills, ervaring en toegevoegde waarde vermeerderd met 8% vakantiegeld;
  • Ruimte voor initiatief en eigen inzichten;
  • Gedeeltelijk hybride werken behoort tot de mogelijkheden, maximaal 50% thuis;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Korting op diverse verzekeringen;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen het vakgebied. Start bijvoorbeeld met het behalen van Wft Basis.

contact_mail

Iets voor jou?

Ben jij de Medewerker Provinciale Polisadministratie die de handen uit de mouwen steekt en met ons verder bouwt aan onze groeiende organisatie? Wacht dan niet langer. Bekijk de sollicitatieprocedure hieronder en laat jouw CV & motivatiebrief achter. Heb je vooraf vragen over Quintes, de rol of over het team? Neem dan contact op via recruitment@quintes.nl of rechtstreeks met Corporate Recruiter Daniël Haveman via 06-21138582.

Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.

info_outline

De sollicitatieprocedure

touch_app

Selectie

Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.

perm_phone_msg

Kennismakingsgesprekken

Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.

forum

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Ben jij de persoon die we zoeken, dan doen we je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!

chat

Screening

Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Velden met * zijn verplicht.

face
account_circle
account_box
place
mail
smartphone
edit

Upload bestanden

Ik ga akkoord met de privacyvoorwaarden