Buitendienst Adviseur / Accountmanager Zakelijk
Barendrecht
32-40 uur per week
business
Wie zijn wij?
Tinke Assurantiën is een modern, innovatief intermediair met een eigen volmacht bedrijf Zekerhuis Assuradeuren in Barendrecht. Dit doen wij niet alleen, wij zijn namelijk onderdeel van Quintes Verzekeren en Risicobeheer. De gehele organisatie bestaat landelijk uit zo'n 800 medewerkers.
Iedere klant krijgt bij ons de juiste aandacht of het nu gaat om het samenstellen van een verzekeringspakket op maat of juist een updategesprek om te kijken of alles nog passend is. De manier van dit contact wordt afgestemd op de wensen van de klant door middel van een persoonlijk adviesgesprek of informatievoorziening via mail, telefoon, chat of WhatsApp.
Buitendienst Adviseur / Accountmanager Zakelijk
Barendrecht | 32-40 uur per week
subject
Wat je gaat doen
In deze functie ga je zelfstandig op zoek naar nieuwe relaties én je adviseert en begeleidt bestaande relaties. Jij staat voor hoogwaardig advies, waarbij de klantrelatie centraal staat. Je beschikt (bij voorkeur) over enige jaren werkervaring en hebt affiniteit met jouw vakgebied. Natuurlijk ben je op de hoogte van bijbehorende wet- en regelgeving en relevante ontwikkelingen in de markt. Je gaat onderdeel uitmaken van het MKB team.
list
Wat maakt jou succesvol?
Om direct van start te kunnen herken je jezelf in het volgende:
- HBO werk- en denkniveau;
- Enige jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie bij een verzekeringstussenpersoon en/of verzekeraar, zodat jij direct aan de slag kan;
- Je bent in het bezit van: Wft Basis en Wft Schade Zakelijk, het is een pré als je Wft Inkomen hebt. Je bent in ieder geval bereid deze te behalen;
- Je hebt een ondernemende, klantgerichte, flexibele en commerciële instelling;
- Verder ben je een enthousiaste persoonlijkheid met een hoog team- en verantwoordelijkheidsgevoel;
- Daar wij regionaal actief zijn is het een pré als je in de omgeving van Barendrecht woont.
star
Waar kun je op rekenen?
Tinke Assurantiën biedt een moderne werkomgeving, waarin collega's betrokken zijn en graag met elkaar samenwerken. Er heerst een groot één team, één taak gevoel. Er wordt niet alleen hard gewerkt, er wordt ook veel met elkaar gelachen. Verder mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Een goed salaris, gebaseerd op jouw kennis- en ervaringsniveau vermeerderd met 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden inclusief thuiswerkvergoeding;;
- Je krijgt beschikking over een telefoon, laptop en passende leaseauto;
- Heb je eigen vervoer? Dan krijg je reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
- Goede voorzieningen op het gebied van arbeidsongeschiktheid;
- Opleidingsmogelijkheden op kosten van Tinke en volop doorgroeimogelijkheden;
- Een moderne, frisse werkomgeving, een informele werksfeer en bovenal een leuk enthousiast team.
contact_mail
Iets voor jou?
Ben jij onze nieuwe collega? Overtuig ons waarom je bij ons past en stuur je CV met motivatiebrief in via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je telefonisch contact opnemen met Melis Zijlstra - Manager Recruitment via 06-57405062 of melis.zijlstra@quintes.nl.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
info_outline
De sollicitatieprocedure
touch_app
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
perm_phone_msg
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
forum
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken, dan doen we je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
chat
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
