Teamleider schadeverzekeringen particulier & zakelijk
Teamleider schadeverzekeringen particulier & zakelijk

Gendt

32-40 uur per week

Quintes Gelderland is één van de grotere onafhankelijke intermediairbedrijven van Nederland. Quintes Gelderland is voornamelijk regionaal werkzaam in het gebied om en tussen Arnhem en Nijmegen en bedient circa 25.000 relaties zowel particulier als zakelijk. Totale ontzorging van de klant is hierbij het uitgangspunt. Quintes heeft landelijk ongeveer 800 medewerkers, waarvan circa 70 in Gendt.
Als Teamleider schadeverzekeringen particulieren & zakelijk heb je een belangrijke en diverse rol. Onder leiding van Arold de Jong, Commercieel (kantoor) Directeur, ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van het succes van de binnendienst van Quintes Gelderland.
Als Teamleider bij Quintes ben jij hét aanspreekpunt voor de teamleden van de commerciële binnendienst (particulier & zakelijk). Hier heb je een voorbeeldfunctie in. Naast het zijn van een meewerkend voorman krijg je energie van het aansturen, coachen en motiveren… met andere woorden: mensen in hun kracht en op de juiste plek zetten.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Om direct aan de slag te kunnen als Teamleider schadeverzekeringen herken jij je in de volgende functie-eisen:
Verder durf jij als leidinggevende verantwoordelijkheid te nemen én te geven. Een stukje creativiteit is ook mooi meegenomen.
1 ding staat vast. Als Teamleider binnendienst particulier & zakelijk bij Quintes in Gendt heb jij een dynamische functie waarin je het beste uit jezelf én je collega’s gaat halen. Geen dag is hetzelfde in onze branche. Reken verder op:
Herken jij je in de vacaturetekst, voldoe je aan de functie-eisen en zie jij jezelf hier wel rondlopen? Met andere woorden, is de rol Teamleider binnendienst particulieren & zakelijk bij Quintes Gelderland voor jou weggelegd? Neem dan zo snel mogelijk contact op door een sollicitatie in te dienen of door te mailen naar recruitment@quintes.nl. Bij vragen kun je contact opnemen met Corporate Recruiter Melis Zijlstra via 06-57405062.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Ben jij de persoon die we zoeken, dan doen we je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.