Applicatiebeheerder Digitaal
Waardenburg
32-40 uur per week
business
Wie zijn wij?
Quintes Verzekeren en Risicobeheer is specialist op het gebied van schade-, inkomens- en zorgverzekeringen voor ondernemers en particulieren. Een solide groep van experts met lokale advieskantoren en ongeveer 800 medewerkers door heel Nederland.
Wij zijn een ambitieuze, snelgroeiende organisatie in de verzekeringsbranche. De lijnen zijn kort, de snelheid ligt hoog waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het is hard werken maar er heerst een teamgevoel.
Applicatiebeheerder Digitaal
Waardenburg | 32-40 uur per week
subject
Wat je gaat doen
In ons applicatie team word jij als Applicatiebeheerder Digitaal verantwoordelijk voor het oplossen van problemen met applicaties zoals AWI, ANVA, e.d.. Dit doe je op zowel functioneel als technisch vlak. Je bent niet bang om jouw collega’s op te bellen om het probleem glashelder te krijgen of om met hen te overleggen. Verder:
- Bied je ondersteuning aan de andere applicatiebeheerders;
- Analyseer je incidenten en stel je prioriteiten in het oplossen hiervan;
- Leg je oplossingen vast zodat de efficiëntie stijgt;
- Heb je frequent contact met de leveranciers van de applicaties;
- Denk je actief mee over veranderingen.
list
Wat maakt jou succesvol?
Om direct van start te kunnen als Applicatiebeheerder Digitaal bij Quintes is het hebben van kennis en ervaring in de verzekeringswereld mooi meegenomen maar zeker geen harde eis. Interesse om er volledig in te duiken wel. Verder:
- Een afgeronde MBO ICT studie is een grote pre, affiniteit met ICT en de verzekeringswereld een eis;
- Je bent flexibel, hebt een dienstverlenende instelling en goede contactuele eigenschappen;
- Kennis en ervaring met C#/HTML/XML/JSON is een pre;
- Je bent minimaal 32, maar liever 40 uur per week beschikbaar.
star
Waar kun je op rekenen?
Je mag rekenen op een uitdagende functie met arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw kennis en ervaring. Er is ruimte voor initiatief en er zijn mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Tevens kun je rekenen op een prettige werksfeer in een informele organisatie met enthousiaste collega’s. Verder:
- Een marktconform salaris, vermeerderd met 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Hybride werken is mogelijk zodra je ingewerkt bent, maximaal 50% thuis;
- Starten met een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling.
contact_mail
Iets voor jou?
Indien je geïnteresseerd bent dan komen wij graag in contact met jou. Je kan jouw interesse kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen / bellen naar Manager Recruitment Melis Zijlstra via melis.zijlstra@quintes.nl of 06-57405062.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
info_outline
De sollicitatieprocedure
touch_app
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
perm_phone_msg
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
forum
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken, dan doen we je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
chat
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
