Schadebehandelaar Particulier & Zakelijk
Aalsmeer
32-40 uur per week
business
Wie zijn wij?
Werken bij Quintes Noord-Holland betekent werken bij een veelzijdige financieel dienstverlener. Op het kantoor van Quintes Noord-Holland in Aalsmeer (voorheen Westeinder & Geijsel Kroon) werken zo'n 50 personen. Iedere dag helpen wij zowel particuliere en zakelijke klanten bij de invulling van hun financiële wensen en het inschatten en beheersen van hun financiële risico's. Dit doen wij niet alleen, wij zijn namelijk onderdeel van Quintes Verzekeren en Risicobeheer. De gehele organisatie bestaat landelijk uit zo'n 800 medewerkers.
Schadebehandelaar Particulier & Zakelijk
Aalsmeer | 32-40 uur per week
subject
Wat je gaat doen
Als schadebehandelaar word je blij van het helpen van mensen die schade hebben gehad. Dit kunnen zowel particuliere als zakelijke klanten zijn. Je beoordeelt deskundig of een schade onder de dekking valt en je communiceert in ieder stadium van het schadeproces zorgvuldig en duidelijk met de klant welke vervolgstappen eraan zitten te komen. Je gaat je dus onder andere bezig houden met:
- Schriftelijke en telefonische communicatie met klanten;
- Communicatie met verzekeringsmaatschappijen, tussenpersonen en experts;
- Vaststellen van de dekking en de hoogte van de schade-uitkering;
- Het voeren van regres;
- Het bewaken van voortgang in het schadeproces.
Al deze werkzaamheden verricht je in een snel groeiende en dynamische onderneming waarin geen dag hetzelfde is.
list
Wat maakt jou succesvol?
Om direct van start te kunnen als schadebehandelaar in Aalsmeer herken jij je in de volgende functie eisen:
- Minimaal een afgeronde opleiding op MBO niveau;
- Je hebt het diploma Wft Schade particulieren & zakelijk en al enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol;
- Je bent thuis in zowel volmacht als provinciaal;
- Je kan goed werken met het Office pakket (Outlook, Word, Excel);
- Je communiceert makkelijk met mensen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk;
- Bij voorkeur ben jij fulltime beschikbaar, minimaal 32 uur.
star
Waar kun je op rekenen?
Bij Quintes Noord-Holland kom je terecht in een dynamische organisatie met team van echte specialisten. Naast een passend salaris afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Ruim voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Korting op diverse verzekeringen;
- Hybride werken (maximaal 50/50 als je volledig ingewerkt bent) inclusief thuiswerkvergoeding;
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- Ruimte voor initiatief en eigen inzichten;
- Een prettige werksfeer in een informele organisatie en niet onbelangrijk, een team van enthousiaste collega’s.
contact_mail
Iets voor jou?
Indien je geïnteresseerd bent dan komen wij graag in contact met jou. Je kan jouw interesse kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen / bellen naar Corporate Recruiter Daniël Haveman via daniel.haveman@quintes.nl of 06-21138582.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
info_outline
De sollicitatieprocedure
touch_app
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
perm_phone_msg
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
forum
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken, dan doen we je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
chat
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
