Projectmanager Volmacht
Waardenburg
32-40 uur per week
business
Wie zijn wij?
Quintes Verzekeren en Risicobeheer is een snel groeiende organisatie die opereert in de financiële dienstverlening. Met behulp van Venture Capital is Quintes continue op zoek naar interessante overnames van assurantiekantoren in de Nederlandse markt.
Quintes Underwriting is een gevolmachtigd agent van diverse verzekeraars. Als gevolmachtigd agent hebben wij de bevoegdheid om namens meerdere verzekeraars verzekeringen te accepteren en schades af te wikkelen. Dit betekent dat wij bijna alles doen wat een verzekeraar ook doet. Wij zijn hiermee een belangrijke schakel tussen adviseurs en verzekeraars. Dit doen wij niet alleen maar samen met een solide groep van ongeveer 800 collega's verdeeld over onze landelijke advieskantoren.
Projectmanager Volmacht
Waardenburg | 32-40 uur per week
subject
Wat je gaat doen
Een Projectmanager Volmacht bij Quintes leidt diverse (complexe) projecten. Enkele voorbeelden hiervan zijn:
- Integratie van volmachtbedrijven;
- Systeemconversies;
- Implementatie van nieuwe software;
- Implementatie van nieuwe werkwijzen;
- Herkennen en begeleiden van procesverbeteringen.
Met jouw sterke persoonlijkheid en flexibele instelling zorg je er samen met het team voor dat deze projecten en alle bijkomende veranderingen goed worden doorgevoerd. Je bent voor deze projecten zowel procesmatig als inhoudelijk in de lead en je bent verantwoordelijk voor de afstemming met de programmamanager, opdrachtgever en overige stakeholders. En als er even geen project gepland is? Dan ben je in staat om ook andere projecten vanuit een proactieve instelling op te pakken en tot een goed eindresultaat te brengen.
list
Wat maakt jou succesvol?
Je bent flexibel en snel in staat technisch complexe uitdagingen te doorzien en naar oplossingen te vertalen. Je bent een leider, flexibel en resultaatgericht en je verliest nooit het belang van jouw klant uit het oog. Hoofd- en bijzaken kun je van elkaar scheiden en je bent goed in het omgaan en meebuigen met weerstand. Ook weet je goed over de grenzen van een project heen te kijken en ben je een sparringpartner voor de klant. Je stuurt projectteams aan, stelt projectplannen op en gaat altijd voor optimaal resultaat. Om dit te realiseren herken jij je in de volgende functie-eisen en beschik je over de volgende competenties:
- HBO werk- en denkniveau;
- Aanvullende studies of cursussen gevolgd zoals Lean Six Sigma;
- Relevante aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol;
- Enige jaren werkervaring in een volmachtomgeving.
Competenties:
- Je hebt een positieve-, leergierige en een (pro)actieve houding;
- Je bent analytisch sterk, flexibel, betrokken en een teamplayer;
- Je toont initiatief in het verbeteren van werkwijze en kwaliteit, je hebt een hoog kwaliteitsbewustzijn;
- Je bent communicatief sterk, je durft je eigen mening te geven.
star
Waar kun je op rekenen?
Bij Quintes Underwriting kom je terecht in een dynamische organisatie met team van echte specialisten. Naast een passend salaris afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Ruim voldoende mogelijkheden om jezelf nog verder te ontwikkelen;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Korting op diverse verzekeringen;
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- Ruimte voor initiatief en eigen inzichten;
- Een prettige werksfeer in een informele organisatie en niet onbelangrijk, een team van enthousiaste collega’s.
contact_mail
Iets voor jou?
Lijkt het je prettig om voor een groeiende en dynamische organisatie aan de slag te gaan als Projectmanager Volmacht? Laat het ons weten en wij gaan graag het gesprek met jou aan! Bekijk hieronder de sollicitatieprocedure en stuur je CV en korte motivatiebrief op. Vooraf vragen? Neem dan contact op met Corporate Recruiter Melis Zijlstra via 06-57405062 of stuur een bericht naar melis.zijlstra@quintes.nl / recruitment@quintes.nl
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
info_outline
De sollicitatieprocedure
touch_app
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
perm_phone_msg
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
forum
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken, dan doen we je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
chat
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
