Acceptant Inkomensverzekeringen
Voor onze locatie in Waardenburg (hoofdkantoor) zijn wij op zoek naar een fulltime Acceptant Inkomensverzekeringen. Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in de verzekeringswereld en heb je al enkele jaren ervaring in de branche? Lees dan snel verder.
Wie zijn wij?
Quintes Underwriting is een gevolmachtigd agent van diverse verzekeraars. Als gevolmachtigd agent hebben wij de bevoegdheid om namens meerdere verzekeraars verzekeringen te accepteren en schades af te wikkelen. Dit betekent dat wij bijna alles doen wat een verzekeraar ook doet. Wij zijn hiermee een belangrijke schakel tussen adviseurs en verzekeraars. Wij doen dit niet alleen maar samen met een solide groep van ongeveer 800 collega's verdeeld over onze landelijke advieskantoren.
Quintes is een ambitieuze, snelgroeiende organisatie in de verzekeringsbranche. De lijnen zijn kort, de snelheid ligt hoog en eigen initiatief wordt enorm gewaardeerd. Het is hard werken maar er heerst een teamgevoel.
Acceptant Inkomensverzekeringen
Waardenburg | 32-40 uur per week
Wat je gaat doen
Als Acceptant Inkomensverzekeringen ben je het eerste aanspreekpunt voor maatschappijen, tussenpersonen en adviseurs. Daarnaast heb je veel contact met collega’s, deel je je kennis en werk je met een enthousiaste en proactieve instelling aan de verdere uitbouw van de portefeuille. Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor het uitbrengen van offertes, accepteren van aanvragen, behandelen van vraagstukken en het beheer van inkomensverzekeringen op het gebied van ziekteverzuim/ziektewet en WGA.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Je maakt offertes;
- Je maakt polissen op en voert mutaties uit;
- Je behandelt deze werkzaamheden tijdig en voert dit correct uit;
- Je beheerst de systematiek van premieberekening;
- Je verleent ondersteuning bij het uitvoeren van het commerciële beleid van het bedrijf.
Al deze werkzaamheden verricht je in een snel groeiende en dynamische onderneming.
Wat maakt jou succesvol?
Je bent een echte teamspeler die van aanpakken houdt, klantgericht en het woord “probleem” komt in jouw woordenboek niet voor. Verzekeringsproducten op het gebied van inkomen en verzuim zijn voor jou niet nieuw en daarnaast beschik je over:
- Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
- Wft Basis, Schade en Inkomen heb je in bezit;
- Relevante werkervaring op het gebied van inkomensverzekeringen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord en geschrift;
- Je hebt doorzettingsvermogen, bent initiatiefrijk en hebt geen negen tot vijf mentaliteit.
Waar kun je op rekenen?
Bij Quintes Underwriting kom je terecht in een dynamische organisatie met team van echte specialisten. Naast een passend salaris afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
- Ruim voldoende mogelijkheden om jezelf nog verder te ontwikkelen;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- Ruimte voor initiatief en eigen inzichten;
- Een prettige werksfeer in een informele organisatie en niet onbelangrijk, een team van enthousiaste collega’s;
- Dagelijks een heerlijke gratis lunch.
Iets voor jou?
Kies je voor een uitdagende baan met perspectief en hebben we jouw interesse gewekt? Laat het ons dan direct weten. Jouw interesse kan je kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te lezen en jouw CV & motivatiebrief in te dienen. Heb je vooraf vragen over de vacature? Neem dan direct contact op met een van onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
