Acceptant Volmacht Zakelijk
Voor onze locatie in Breda zijn wij op zoek naar een Acceptant Volmacht Zakelijk. Heb jij al enkele jaren ervaring in de verzekeringswereld en ben je toe aan een volgende stap in jouw carrière? Lees dan snel verder.
Wie zijn wij?
De Keyzer Zekerheid (www.dekeyzer.nl) / Trinitum (www.trinitum.nl) in Breda is met 35 medewerkers een vooruitstrevend en onafhankelijk verzekeringskantoor dat cliënten voorziet van objectieve en individuele adviezen op het gebied van verzekeringen, pensioenen en employee benefits. Het gehele traject van inventarisatie, advisering, poliscontrole en schadeafwikkeling wordt door De Keyzer begeleid. De organisatie is onderdeel van Quintes Verzekeren en Risicobeheer en heeft agentschappen van meer dan 60 maatschappijen in binnen- en buitenland. De cultuur binnen De Keyzer / Trinitum wordt gekenmerkt als energiek, betrokken en oplossend.
Wij zijn voor het volmachtbedrijf (Trinitum B.V.) op zoek naar een enthousiaste en ervaren Acceptant Volmacht Zakelijk.
Acceptant Volmacht Zakelijk
Breda | 24-40 uur per week
Wat je gaat doen
Als Acceptant Volmacht beoordeel je aanvraagformulieren en accepteer je verzekeringsaanvragen binnen de richtlijnen voor onze zakelijke relaties.
- Je vraagt offertes aan en maakt polissen op;
- Je behandelt deze werkzaamheden tijdig en voert dit correct uit;
- Je beheerst de systematiek van premieberekening;
- Je verleent ondersteuning bij het uitvoeren van het commerciële beleid van het bedrijf.
Wat maakt jou succesvol?
Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand die zo aan de slag kan en ambitie heeft. Verder herken jij je als Acceptant Volmacht in het volgende:
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en denkt vanuit een commercieel gevoel;
- Je hebt ruime ervaring met verzekeringen en hebt ervaring op zakelijke acceptatie;
- Je bent minimaal 24 uur maar liever 40 uur per week beschikbaar waarbij het een sterke pré is als jij op woensdag en vrijdag beschikbaar bent;
- Je hebt kennis van ANVA;
- Verder heb je een servicegerichte instelling en je kan goed zelfstandig beslissingen maken onder tijdsdruk.
Voldoe je niet geheel aan de functie-eisen, maar zie jij jezelf wel werken als Acceptant Volmacht bij De Keyzer Zekerheid? Dan zien wij ook graag jouw sollicitatie tegemoet.
Waar kun je op rekenen?
Omdat wij de vitaliteit van ons team erg belangrijk vinden hebben wij een eigen sportschool in ons kantoor. Daar mag iedereen onbeperkt gebruik van maken. Daarnaast is de balans tussen werk en privé een onderwerp wat we goed in de gaten houden. Thuiswerken en flexibele werktijden horen hierbij. Dat wij verder uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden hebben vinden wij vanzelfsprekend. Enkele voorbeelden:
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Korting op diverse verzekeringen en een premievrije pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- Een werkomgeving waarin zelfstandigheid belangrijk is en er ruimte is voor eigen initiatief;
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Enthousiaste collega’s in een dynamisch bedrijf;
- Een fantastische werkomgeving op ons nieuwe kantoor.
Iets voor jou?
Indien je geïnteresseerd bent dan komen wij graag in contact met jou. Je kan jouw interesse kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen / bellen naar Corporate Recruiter Melis Zijlstra via melis.zijlstra@quintes.nl of 06-57405062.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
