Adviseur Pensioencommunicatie
Voor ons adviseursteam zijn wij op zoek naar een Adviseur pensioencommunicatie. Gaat jouw hart sneller kloppen van het helder overbrengen van complexe pensioenmaterie? En ben je graag met individuele werknemers in gesprek om hun pensioensituatie uit te leggen? Lees dan snel verder!
Wie zijn wij?
Quintes Pensioenadviseurs is het pensioenadvieskantoor van Quintes. Binnen dit merk bundelen we de deskundigheid van alle pensioenadviseurs van de Quintes Groep. Pensioen is waarschijnlijk niet iets waar de gemiddelde Nederlander zich iedere dag mee bezig houdt. Maar dat doen wij wel! Pensioen is onze passie en daarom ontzorgen wij onze relaties graag. Dat doen wij op een geheel eigen wijze vanuit Quintes Pensioenadviseurs. Met meer dan 50 collega’s maken wij pensioen begrijpelijk en inzichtelijk.
Adviseur Pensioencommunicatie
Eindhoven | 28-40 uur per week
Wat je gaat doen
De komende jaren moeten alle pensioenregelingen in Nederland worden aangepast aan de nieuwe regels van de Wet toekomst pensioenen. Pensioen wordt veel individueler, en de risico’s komen nog nadrukkelijker bij de werknemer te liggen. De werknemer mag/moet op een aantal momenten keuzes rondom zijn pensioen maken. Denk aan de hoogte van de eigen bijdrage, het aanpassen van een beleggingsprofiel, het aanvragen van een waardeoverdracht of het bepalen van de pensioeningangsdatum. Een goede voorlichting over pensioen aan de werknemer is daarom heel belangrijk. En daar kun jij als Adviseur Pensioencommunicatie een steentje aan bijdragen!
Dit doe je op verschillende manieren:
- In een persoonlijk gesprek: je informeert de werknemer over zijn pensioenregeling en je begeleidt hem of haar bij het maken van keuzes die binnen de pensioenregeling worden gevraagd. Niet alleen bij indiensttreding, maar ook gedurende de rit en op belangrijke momenten in het leven. Zo is de werknemer optimaal uitgerust om zelf passende keuzes te maken;
- Via collectieve presentaties: je legt aan een groep werknemers uit wat pensioen is, hoe de pensioenregeling eruit ziet en welke keuzes ze hebben.
Wat maakt jou succesvol?
Om een vliegende start te maken als Adviseur pensioencommunicatie herken jij je in de volgende functie-eisen:
- Je hebt bij voorkeur minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
- Je bent in het bezit van een diploma Wft Basis, Wft Vermogen & Wft Pensioen of bent bereid Wft Pensioen op korte termijn via ons te halen;
- Je kunt complexe materie op een begrijpelijke manier uitleggen aan iemand die geen verstand heeft van pensioen;
- Je hebt ervaring met financiële advisering, bij voorkeur in de pensioensector;
- Je bent klantgericht en kunt je inleven in je gesprekspartner;
- Je vindt het leuk om mensen écht verder te helpen;
- Je staat met gemak werknemers te woord, en je vraagt door om precies te weten hoe de individuele situatie van de werknemer is;
- Je hebt een dienstverlenende en proactieve instelling;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent tussen de 28 en 40 uur per week beschikbaar.
Voldoe je niet aan alle functie-eisen maar ben je ervan overtuigd dat dit dé rol voor jou is? Schroom dan niet om alsnog contact op te nemen.
Waar kun je op rekenen?
Werken bij Quintes Pensioenadviseurs betekent werken in een informele en dynamische werkomgeving. Je krijgt veel vrijheid om samen met het team vorm te geven aan jouw werk en jouw functie in te vullen. Je komt terecht in een gezellig team van adviseurs, relatiebeheerders en backofficemedewerkers. Je gaat in beginsel werken vanuit onze hoofdvestiging in Eindhoven. Woon je niet in de buurt van Eindhoven? Dan kun je ook deels vanuit huis of vanuit een andere Quintes-vestiging werken. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris, vermeerderd met 8% vakantiegeld;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Een premievrije pensioenregeling;
- Korting op diverse verzekeringen;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- Enthousiaste collega’s in een dynamisch bedrijf;
- Mogelijkheden tot hybride werken;
- Voldoende ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Iets voor jou?
Dan komen we graag met jou in contact! Laat ons weten dat je interesse hebt door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen naar onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl. Meer informatie ontvangen? Neem rechtstreeks contact met ons op of lees je verder in via de website van Quintes Pensioenadviseurs.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
