Adviseur Zakelijk (Buitendienst)
Voor onze locatie in Aalsmeer zijn wij op zoek naar een Adviseur Zakelijk (buitendienst). Ben jij dé buitendienst adviseur die onze zakelijke relaties gaat ontzorgen? Sta jij aan de zijde van de ondernemer, denk jij buiten de kaders en vind je het bovendien leuk om nieuwe relaties te overtuigen van onze dienstverlening. Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wie zijn wij?
Werken bij Quintes Noord-Holland betekent werken bij een veelzijdige financieel dienstverlener. Op het kantoor van Quintes Noord-Holland in Aalsmeer (voorheen Westeinder & Geijsel Kroon) werken zo'n 50 personen. Iedere dag helpen wij zowel particuliere en zakelijke klanten bij de invulling van hun financiële wensen en het inschatten en beheersen van hun financiële risico's. Dit doen wij niet alleen, wij zijn namelijk onderdeel van Quintes Verzekeren en Risicobeheer. De gehele organisatie bestaat landelijk uit zo'n 800 medewerkers.
Adviseur Zakelijk (Buitendienst)
Aalsmeer | 32-40 uur per week
Wat je gaat doen
In deze functie ga je zelfstandig op zoek naar nieuwe relaties én je adviseert en begeleidt bestaande relaties. Jij staat voor hoogwaardig advies, waarbij de klantrelatie centraal staat. Je beschikt (bij voorkeur) over enige jaren werkervaring en hebt affiniteit met jouw vakgebied. Natuurlijk ben je op de hoogte van bijbehorende wet- en regelgeving en relevante ontwikkelingen in de markt. Je gaat onderdeel uitmaken van het MKB-team.
Wat maakt jou succesvol?
Om direct aan de slag te kunnen als Adviseur Zakelijk (Buitendienst) herken jij je in de volgende functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau;
- Enige jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie bij een verzekeringstussenpersoon en/of verzekeraar, zodat jij direct aan de slag kan;
- Je bent in het bezit van: Wft Basis en Wft Schade Zakelijk, het is een pré als je Wft Inkomen hebt. Je bent in ieder geval bereid deze te behalen;
- Je hebt een ondernemende, klantgerichte , flexibele en commerciële instelling;
- Je bent minimaal 32, maar liever 40 uur per week beschikbaar;
- Verder ben je een enthousiaste persoonlijkheid met een hoog team- en verantwoordelijkheidsgevoel;
- Daar wij regionaal actief zijn is het een pré als je in de omgeving van Aalsmeer woont en hier een sterk netwerk hebt.
Voldoe je niet geheel aan de functie-eisen, maar ben je wel heel enthousiast geworden? Ook dan komen wij graag met jou in contact.
Waar kun je op rekenen?
Je mag rekenen op een uitdagende functie met arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw kennis en ervaring. Er is ruimte voor initiatief en er zijn mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Tevens kun je rekenen op een prettige werksfeer in een informele organisatie met enthousiaste collega’s. Verder:
- Een marktconform salaris, vermeerderd met 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
- Een passende leaseauto òf reiskostenvergoeding van € 0,23 per KM;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Starten met een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling;
- Voldoende ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Iets voor jou?
Indien je geïnteresseerd bent dan komen wij graag in contact met jou. Je kan jouw interesse kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen naar onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
