Auditor
Ben jij analytisch sterk en ben je een goede gesprekspartner voor ons management als het gaat om bewustwording en beheersing van risico’s? Dan komen wij graag met jou in gesprek!
Wie zijn wij?
Quintes Verzekeren en Risicobeheer is een ambitieuze, snelgroeiende (buy-and-build) organisatie in de verzekeringsbranche. Een solide groep van experts met lokale advieskantoren en ongeveer 800 medewerkers door heel Nederland. De lijnen zijn kort, de snelheid ligt hoog waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd. Voor onze Legal - Finance afdeling op ons hoofdkantoor in Waardenburg betekent dit dat er op diverse vlakken werk te verzetten is. Het is hard werken maar er heerst een teamgevoel. Ter uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar Auditor.
Auditor
Waardenburg | 32-40 uur per week
Wat je gaat doen
Als Auditor maak je deel uit van het team Legal en Compliance. Je onderzoekt, evalueert en beoordeelt financiële en operationele processen van de organisatie. Je zorgt ervoor dat deze voldoen aan de relevante wet en regelgeving, normen en interne beleidslijnen.
Werkzaamheden:
- Je analyseert problemen, zodat je een objectief en onafhankelijk oordeel kan geven over de bedrijfsvoering;
- Je plant zelfstandig en periodiek audits en deze voor je effectief uit;
- Je onderzoekt dossiers van onze kantoren om te beoordelen of ze voldoen aan de voorgeschreven richtlijnen;
- Je draagt bij aan de verbetering van interne controleprocessen en risicobeheer;
- Je voert op verzoek van onze M&A Associate externe audits uit bij bedrijven die betrokken zijn bij fusies en overnames;
- Je rapporteert en adviseert periodiek aan de CLO. Op verzoek ook aan de Algemene Directie;
- Je onderhoudt contacten met de externe toezichthouders.
Wat maakt jou succesvol?
- HBO / WO werk- en denkniveau;
- Je hebt een afgeronde studie Auditing & Riskmanagement;
- Je hebt een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie opgedaan;
- Je hebt ervaring met audit methodologieën en tools;
- Je bent in het bezit van Wft Schade Zakelijk en Wft Inkomen;
- Je hebt kennis van de relevante wet en regelgeving, zoals Wft, AVG en Sanctiewetgeving;
- Je bent analytisch sterk en weet snel tot de essentie door te dringen;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je bent proactief en kan zelfstandig werken. Uiteraard krijg je voldoende begeleiding om in jouw job succesvol te zijn.
Waar kun je op rekenen?
Als Auditor bij Quintes mag je rekenen op een mooie job in een energiek en snelgroeiend bedrijf, waarbij ruimte is voor eigen inbreng, initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. Verder:
- Een marktconform salaris vermeerderd met 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
- Een passende leaseauto òf reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer / 100% OV-vergoeding;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Een informele en collegiale werksfeer;
- Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken inclusief thuiswerkvergoeding;
- Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit een van onze andere kantoren in Nederland te werken;
- Een gloednieuw hoofdkantoor in Waardenburg mét een geheel verzorgde bedrijfskantine en gratis lunches.
Iets voor jou?
Word jij onze nieuwe collega? Overtuig ons waarom je bij ons past en stuur je CV met motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke informatie over deze functie kan je contact opnemen met Melis Zijlstra via 06-57405062 of recruitment@quintes.nl
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
