Insurance Broker Assistent
Voor ons beursbedrijf Quintes Insurance Brokers in Barendrecht zijn wij op zoek naar een Insurance Broker Assistent. Wil jij pionieren bij een jonge en groeiende organisatie? Lees snel verder…
Wie zijn wij?
Partijen samenbrengen en bruggen bouwen, dat is wat Quintes Insurance Brokers doet. Wij hebben jarenlang kennis en kunde opgedaan in het verzekeren van mooie objecten en geweldige ondernemingen. Wij helpen onze klanten graag en vinden het een uitdaging om te bemiddelen in complexe verzekeringen. Wij draaien onze hand niet om voor bijzondere en mooie risico’s.
Onze specialismen liggen op het gebied van brand- en aansprakelijkheidsverzekeringen. Daarnaast kunnen we met onze vertrouwde partners ook transport en maritieme risico’s onderbrengen. Geen risico is ons te groot of te gek. We onderzoeken graag de mogelijkheden!
Insurance Broker Assistent
Barendrecht | 32-40 uur per week
Wat je gaat doen
Als Insurance Broker Assistent ga jij onze Insurance Brokers (multibranche) ondersteunen. Doordat wij verschillende specialisaties hebben mag je rekenen op een zeer divers takenpakket dat onder andere bestaat uit:
- Invoer van relatie- en offerte gegevens in ANVA;
- Uitvoeren van sanctiechecks, invoer van IDOS, werken met de combi van ANVA en E-ABS;
- Agenderen en bewaken van voortgang van offertes en polissen en UBO verklaringen;
- Voeren van de administratie inclusief het doen van boekingen;
- Ontwikkelen en bestendigen van de relatie met verzekeraars en met collega’s binnen de overkoepelende Quintes Organisatie;
- Ondersteuning van de Insurance Brokers met het opmaken van de polissen;
- Bijkomende administratieve werkzaamheden zoals het vastleggen van afspraken en controleren van polisbladen.
Wat maakt jou succesvol?
Om succesvol bij ons van start te kunnen herken jij je in de volgende functie-eisen:
- Minimaal mbo werk- en denkniveau;
- Gevoel voor commercie en een sterk ontwikkeld administratief talent;
- Relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
- Je bent in het bezit van Wft Schade Zakelijk
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Ook ben je een goede teamplayer;
- Je hebt een positieve instelling en denkt in mogelijkheden en kansen;
- Ervaring met ANVA en E-ABS is een pré.
Voldoe je niet aan alle functie-eisen maar ben je ervan overtuigd dat dit dé rol voor jou is? Schroom dan niet om alsnog contact op te nemen.
Waar kun je op rekenen?
Bij Quintes Insurance Brokers bieden wij jou een moderne werkplek met mogelijkheden tot thuiswerken. Je komt terecht in een team waar het gevoel van één team één taak heerst waarbij kwaliteit en het overtreffen van verwachtingen telt. Natuurlijk wordt er naast hard werken ook veel met elkaar gelachen. Reken verder op:
- Een passend salaris vermeerderd met 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen en trainingen.
Iets voor jou?
Indien je geïnteresseerd bent dan komen wij graag in contact met jou. Je kan jouw interesse kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen naar onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
