(Junior) Sluiter Transport Marine
Bouw jij met ons mee? In deze functie zoek je naar de beste verzekeringsoplossingen voor onze zakelijke klanten op het gebied van aansprakelijkheidsverzekeringen in de breedste zin. Je gaat deel uitmaken van een leuk gemotiveerd team en bijdragen aan de opbouw van een prachtige tak van de Quintes organisatie, een aansprekende club waarin jij jezelf kan ontwikkelen.
Ben jij op zoek naar een uitdagende baan of volgende stap in je carrière? Wil jij pionieren en werken bij een jonge en groeiende organisatie? Lees snel verder.
Wie zijn wij?
Partijen samenbrengen en bruggen bouwen, dat is wat Quintes Insurance Brokers doet. Wij hebben jarenlang kennis en kunde opgedaan in het verzekeren van mooie objecten en geweldige ondernemingen. Wij helpen onze klanten graag en vinden het een uitdaging om te bemiddelen in complexe verzekeringen en draaien onze hand niet om voor bijzondere en mooie risico’s.
Onze specialismen liggen op het gebied van brand-, aansprakelijkheid-, en transport gerelateerde verzekeringen. Geen risico is ons te groot of te gek. We onderzoeken graag de mogelijkheden!
(Junior) Sluiter Transport Marine
Barendrecht | 32-40 uur per week
Wat je gaat doen
- Zelfstandig voeren van besprekingen en onderhandelingen met verzekeraars betreffende bestaande en nieuw te sluiten verzekeringscontracten;
- Verzorgen van maatwerk oplossingen voor zakelijke relaties;
- Ontwikkelen en bestendigen van de relatie met klanten, collega adviseurs en verzekeraars;
- Administratieve verwerking van beurspolissen;
- Gemotiveerde voorstellen samenstellen inclusief de verzekeringstechnische interpretatie van risico’s, waarin praktische en technische feiten gecombineerd worden;
- Gemotiveerde voorstellen samenstellen conform de daarvoor geldende Wft-advies richtlijnen;
- Je bent ook dé vraagbaak voor je commerciële collega’s.
Wat maakt jou succesvol?
Als Sluiter Transport Marine verzekeringen ben je van nature een gedreven netwerker, een echte pionier. Om dit succesvol te kunnen doen herken jij je in de volgende functie eisen:
- Mbo – Hbo niveau;
- Wft proof, je bent in bezit van Wft Schade zakelijk, je A-diploma en branche Transport of bereid om hiervoor te studeren;
- Je hebt enkele jaren relevante werkervaring;
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
- Beschikt over een eigen netwerk bij verzekeraars;
- Je hebt ervaring met ANVA;
- Ervaring met E-ABS is een pré.
Waar kun je op rekenen?
Bij Quintes Insurance Brokers bieden wij jou een moderne werkplek met mogelijkheden tot thuiswerken. Je komt terecht in een team waar het gevoel van één team één taak heerst waarbij kwaliteit en het overtreffen van verwachtingen telt. Natuurlijk wordt er naast hard werken ook veel met elkaar gelachen. Reken verder op:
- Een passend salaris vermeerderd met 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen en trainingen.
Iets voor jou?
Kies je voor een uitdagende baan en lijkt het je prettig om voor een groeiende organisatie aan de slag te gaan? Laat het ons weten en wij gaan graag het gesprek met jou aan! Volg de sollicitatieprocedure hieronder en dien jouw CV en korte motivatiebrief in. Heb je vooraf vragen over de vacature? Stuur dan een bericht recruitment@quintes.nl.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
