Relatiebeheerder Zakelijk
Voor onze locatie in Eindhoven zijn wij op zoek naar een Relatiebeheerder Zakelijk. Heb je ervaring binnen zakelijke verzekeringen, of wil je een stap maken vanuit particuliere verzekeringen? Dan maken we graag kennis met je!
Wie zijn wij?
Quintes Eindhoven, onderdeel van Quintes Verzekeren en Risicobeheer, is specialist op het gebied van schade-, inkomens- en zorgverzekeringen voor ondernemers en particulieren. Een solide groep van experts met lokale advieskantoren en meer dan 800 medewerkers door heel Nederland.
Wij zijn een ambitieuze, snelgroeiende organisatie in de verzekeringsbranche. De lijnen zijn kort, de snelheid ligt hoog waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het is hard werken maar er heerst een fijn teamgevoel.
Relatiebeheerder Zakelijk
Eindhoven | 40 uur per week
Wat je gaat doen
Als Relatiebeheerder Zakelijk maak je deel uit van het zakelijke adviesteam. Samen met een zakelijke adviseur beheer je een portefeuille van zakelijke klanten. Jij bent een belangrijke schakel in het relatiebeheer en zorgt ervoor dat alles rondom de verzekeringen goed, zorgvuldig en tijdig geregeld is. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Onderhouden van contacten met klanten en verzekeraars (persoonlijk, telefonisch, schriftelijk);
- Signaleren van veranderingen en kansen en hierover proactief communiceren met klanten;
- Maken van berekeningen en het uitwerken van offertes;
- Meedenken over commerciële acties en campagnes;
- Voorbereiden, verwerken en bewaken van dossiers en deadlines.
Wat maakt jou succesvol?
Je hebt ervaring binnen de verzekeringsbranche en wilt jezelf verder ontwikkelen. Dat kan zijn door de stap te maken van particulier naar zakelijk, of doordat je al werkt als relatiebeheerder zakelijk en toe bent aan een nieuwe uitdaging. Verder breng je mee:
- Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding;
- Wft Basis, Wft Schade Particulier en bij voorkeur Wft Schade Zakelijk (heb je Wft Schade Zakelijk nog niet? Dan helpen wij je deze te behalen);
- Een betrokken, klantgerichte en collegiale instelling;
- Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
Waar kun je op rekenen?
Je komt terecht in een uitdagende functie met veel ruimte voor ontwikkeling en initiatief, binnen een informele organisatie met enthousiaste collega’s. Daarnaast bieden wij:
- Een salaris tussen de €3.025 en €4.500 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld;
- Een gedegen pensioenregeling en korting op diverse verzekeringen;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- De mogelijkheid tot hybride werken (maximaal 50%) zodra je bent ingewerkt.
Iets voor jou?
Zie jij jezelf in deze rol én in onze organisatie? Laat het ons weten en solliciteer direct via deze vacature. Upload je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier hieronder. Heb je vragen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
