Senior Pensioenadviseur
Quintes Pensioenadviseurs blijft groeien en daarom zoeken wij voor ons kantoor in Groningen versterking. Ben jij helemaal thuis in de pensioenwereld? Dan is dit je kans. Lees snel verder…
Wie zijn wij?
Quintes Pensioenadviseurs is het pensioenadvieskantoor van Quintes. Binnen dit merk bundelen we de deskundigheid van alle pensioenadviseurs van de Quintes Groep. Pensioen is waarschijnlijk niet iets waar de gemiddelde Nederlander zich iedere dag mee bezig houdt. Maar dat doen wij wel! Pensioen is onze passie en daarom ontzorgen wij onze relaties graag. Dat doen wij op een geheel eigen wijze vanuit Quintes Pensioenadviseurs. Met meer dan 50 collega’s maken wij pensioen begrijpelijk en inzichtelijk.
Senior Pensioenadviseur
Groningen | 32-40 uur per week
Wat je gaat doen
Je geeft gevraagd én ongevraagd advies aan onze pensioenrelaties en prospects. Je doel is het uitbouwen, onderhouden en compliant houden van de portefeuille en het behalen van commerciële targets. Passend advies staat hierin centraal. Je gaat actief op zoek naar commerciële signalen en zet deze om in actie. Je houdt je bezig met de voorbereiding en afwikkeling van collectieve, individuele en financial planning-dossiers.
Maar een goed advies gaat verder. Dat weet jij ook. Monitoren en periodiek benchmarken horen daar ook bij. Dat zorgt ervoor dat onze relaties tevreden zijn én blijven.
Als Senior Pensioenadviseur houd je je ook bezig met de coördinatie, coaching en begeleiding van collega’s qua kennis en vaardigheden.
Wat maakt jou succesvol?
Om direct aan de slag te kunnen als ervaren pensioenadviseur herken jij je in de volgende functie-eisen:
- Door meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie kent de pensioenwereld geen geheimen meer voor jou;
- Je bent in het bezit van een diploma Wft Basis, Wft Vermogen & Wft Pensioen en eventueel een diploma FFP;
- Je hebt een ondernemende, klantgerichte, flexibele en commerciële instelling;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
- Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar;
- Je woont bij voorkeur in de regio van Groningen en hebt een actief lokaal netwerk.
Waar kun je op rekenen?
Werken bij Quintes Pensioenadviseurs betekent werken in een informele en dynamische werkomgeving. Je krijgt veel vrijheid om samen met het team vorm te geven aan jouw werk. Je gaat werken vanuit onze vestiging in Groningen. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris, vermeerderd met 8% vakantiegeld;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Een premievrije pensioenregeling;
- Korting op diverse verzekeringen;
- Een passende leaseauto, een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer óf 100% OV-vergoeding;
- Enthousiaste collega’s in een dynamisch bedrijf;
- Mogelijkheden tot hybride werken;
- Voldoende ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Iets voor jou?
Dan komen we graag met jou in contact! Laat ons weten dat je interesse hebt door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen naar onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl. Meer informatie ontvangen? Neem rechtstreeks contact met ons op of lees je verder in via de website van Quintes Pensioenadviseurs.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
