Stagiair Quintes Waardenburg
Ben je op zoek naar een stageplaats? Goed nieuws! We hebben weer stageposities beschikbaar bij Quintes in Waardenburg. Maak bij ons kennis met de verzekeringsbranche en kom erachter hoe leuk het werken hierin is. Lees snel verder.
Wie zijn wij?
Wij horen je al denken: “verzekeren?, is dat niet een beetje saai/taai?” Nee! Niet bij Quintes. Quintes is de afgelopen jaren ontzettend gegroeid en we gaan die groei de komende jaren stevig doorzetten. We hebben inmiddels 18 kantoren en bijna 800 medewerkers.
Quintes is specialist op het gebied van schade-, inkomens- en zorgverzekeringen voor ondernemers en particulieren. Een solide groep van experts met lokale advieskantoren en meer dan 800 medewerkers door heel Nederland. Wij zijn een ambitieuze, snelgroeiende organisatie in de verzekeringsbranche. De lijnen zijn kort, de snelheid ligt hoog waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het is hard werken maar er heerst een teamgevoel.
Stagiair Quintes Waardenburg
Waardenburg | 32-40 uur per week
Wat je gaat doen
Als stagiair ondersteun je de commerciële binnendienst bij diverse administratieve werkzaamheden. Je krijgt de kans om kennis te maken met verschillende afdelingen, processen en systemen, en je speelt een actieve rol in de administratieve ondersteuning van het team.
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
- Het uitvoeren van uiteenlopende administratieve taken in samenwerking met de commerciële binnendienst;
- Het kritisch bekijken van bestaande werkprocessen. Jouw frisse blik kan zorgen voor waardevolle nieuwe inzichten.
Bij Quintes vinden we het belangrijk dat jij je tijdens je stage ontwikkelt. Daarom bieden we actieve begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s, zodat jij het maximale uit je stage kunt halen.
Wat maakt jou succesvol?
- Je volgt een MBO-opleiding in de richting van financiën of administratie en je hebt interesse in de verzekeringsbranche;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je werkt nauwkeurig en hebt een oog voor data. Gestructureerd werken zit in jouw natuur.
Waar kun je op rekenen?
- Een mooie kans om je eerste stappen in het werkveld te zetten bij een internationale organisatie. Wie weet houd je er zelfs een baan aan over;
- Ruimte voor initiatief en het delen van jouw frisse inzichten;
- Coaching on the job en de mogelijkheid om te leren van onze ervaren verzekeringsprofessionals;
- De kans om je Wft-certificering op onze kosten te behalen. Start direct al met Wft basis;
- Toegang tot GoodHabitz, een platform waar je diverse cursussen, trainingen en masterclasses kan volgen;
- Een passende stagevergoeding.
Naast het werk is er volop ruimte voor gezelligheid en ontspanning met collega’s. Zo kun je meedoen aan tennis- en padelsessies die regelmatig worden georganiseerd. Eén keer per jaar vindt het grote Quintes feest plaats, waarbij collega’s uit het hele land samenkomen voor een onvergetelijke avond. Voor jongere medewerkers is er elk halfjaar een Quintes Next bijeenkomst, speciaal gericht op hun ontwikkeling en netwerken. Zo leer je je collega’s écht op een andere manier kennen!
Iets voor jou?
Wil jij jouw eerste stappen in de wereld van verzekeringen zetten? Dan komen wij graag in contact met jou. Je kan jouw interesse kenbaar maken door een sollicitatie via het portaal in te dienen of door direct te mailen naar onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl. Heb je op voorhand nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
