Stagiair/werkstudent Quintes Underwriting
Studeer jij een financiële mbo- of hbo opleiding? En ben je op zoek naar een werkplek of stageplaats? Goed nieuws! We hebben weer posities beschikbaar bij Quintes Underwriting in Waardenburg. Lees snel verder.
Wie zijn wij?
Wij horen je al denken: “verzekeren?, is dat niet een beetje saai/taai?” Nee! Niet bij Quintes. Quintes is de afgelopen jaren ontzettend gegroeid en gaat deze groei voortzetten. We hebben inmiddels 18 kantoren en bijna 800 medewerkers en dus uitdaging genoeg.
Quintes Underwriting is ons volmachtbedrijf en als het ware de backoffice van verzekeringen. Met ruim 200 teammates op afdelingen acceptatie, schadebehandeling, polisopmaak en volmachtbeheer en volmachten van 26 verschillende verzekeraars zijn wij een grote speler in de verzekeringsmarkt. Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een ambitieuze meewerk stagiair of werkstudent met interesse in volmachtbeheer.
Stagiair/werkstudent Quintes Underwriting
Waardenburg | 24-40 uur per week
Wat je gaat doen
Als meewerk stagiair of werkstudent volmachtbeheer ondersteun je het team bij diverse werkzaamheden. Je krijgt de kans om kennis te maken met verschillende facetten van het bedrijf en speelt een actieve rol in het administratief beheren en controleren van verzekeringsportefeuilles. Je takenpakket zal onder andere bestaan uit:
- Administratieve ondersteuning van het team bij het voldoen aan de richtlijnen van verzekeraars en toezichthouders door acties uit te zetten bij collega’s en te rapporteren;
- Naleving van sanctiewetproces: Controleren van compliancy checks en de vastlegging hiervan in dossiers, UBO-gegevens van onze relaties verwerken in onze systemen & sparren met collega’s van Quintes over de naleving van sanctiewetverplichtingen;
- Verbeteren van de kwaliteit van het volmachtbedrijf door het uitvoeren van volmachtcontroles op klantdossiers. Je controleert dit aan de hand van checklists en de bevindingen te bespreek je met de medewerker Quality, Control & Risk.
Wat maakt jou succesvol?
- Je volgt een financiële mbo- of hbo opleiding;
- Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week voor een periode van minimaal 5 maanden;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
- Nauwkeurig en datagedreven werken passen bij jou;
- Enige stage- of werkervaring bij een verzekeraar of tussenpersoon is een pré, maar absoluut geen must.
Waar kun je op rekenen?
- Dé mogelijkheid om je eerste stappen te zetten in het werkveld, bij een internationale organisatie. Wie weet houd je er een baan aan over!;
- Ruimte voor initiatief en eigen inzicht;
- Een gezellig team, werken in een gloednieuw hoofdkantoor in Waardenburg met dagelijks een geheel verzorgde lunch;
- Coaching on the job en de mogelijkheid om van onze verzekeringsprofessionals te leren;
- Wft certificering behalen op onze kosten;
- Stage- & reiskostenvergoeding.
Iets voor jou?
Indien je geïnteresseerd bent dan komen wij graag in contact met jou. Je kan jouw interesse kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen naar onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
