Skip to main content

Teamleider Integratie

Landelijk32-40 uur per weekHBO

We zoeken een Teamleider Integratie met een sterke persoonlijkheid. Bij voorkeur een persoon die kennis en ervaring heeft opgedaan in de branche Assurantie Tussenpersonen of vergelijkbare organisaties. Schrik je niet van deadlines, ben je organisatorisch sterk en heb je coachende skills? Dan is deze supergave vacature wellicht iets voor jou.

Wie zijn wij?

Quintes Verzekeren en Risicobeheer is een snel groeiende, landelijk werkende financieel dienstverlener met 800 medewerkers en een hoofdkantoor in Waardenburg. Quintes richt zich voornamelijk op het MKB-segment en bedient in totaal ruim 100.000 klanten. Wij hebben binnen onze brede portefeuille een sterke propositie op het gebied van schadeverzekeringen. Quintes is een ambitieus bedrijf en groeit enorm door uitvoering te geven aan haar buy & build-strategie. We hebben inmiddels 14 kantoren en bijna 800 medewerkers en dus uitdaging genoeg. Het integratieteam bestaat uit 7 collega’s.

Teamleider Integratie

Landelijk | 32-40 uur per week

Wat je gaat doen

Als Teamleider Integratie ben je verantwoordelijk voor het integratieproces van overgenomen kantoren. Je bent als “meewerkend voorman” actief en je weet het team te inspireren en te motiveren. Het team wordt ondersteunt door een HR Business Partner, ICT, Applicatie en Databeheer. Het team zorgt ervoor dat de integraties van overgenomen kantoren succesvol verloopt. Per jaar doet Quintes zo’n 30 à 40 overnames, zowel van kleine portefeuilles als van grotere (volmacht)kantoren. Hierbij werken wij volgens bestaande procedures, maar door de grote diversiteit in gebruikte systemen- en softwareprogramma’s, klantportefeuilles en verzekeringsproducten in deze portefeuilles is elke integratie maatwerk.

Jij coördineert de integraties en monitort de voortgang. Daarnaast ben je zelf ook actief betrokken bij het hele proces. Je bent op locaties aanwezig om de voortgang te monitoren. Verder behoren de onderstaande taken tot je functie;

  • Je bent verantwoordelijk voor een optimale planning en de daarbij behorende deadlines;
  • Je bent op locatie aanwezig en bent het aanspreekpunt voor de verkopende partij. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de projectleden;
  • Je bent de vraagbaak en beantwoord inhoudelijke vragen van teamleden;
  • Je zorgt voor een optimale afstemming van werkzaamheden;
  • Je rapporteert aan de Programmamanager Integraties;

Wat maakt jou succesvol?

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt bij voorkeur al enige ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie bij een Assurantietussenpersoon;
  • Je hebt coachende skills en weet je team(leden) te inspireren en te motiveren;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent spontaan, toegankelijk en servicegericht;
  • Je bent een stevige gesprekspartner en beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht;  
  • Je bent sterk in analyseren, inventariseren, organiseren en presenteren;
  • Je hebt kennis van MS Office en het systeem ANVA;
  • Het is een pré als je in het bezit bent van meerdere WFT diploma’s of bereid bent deze te gaan halen;
  • Je bent flexibel en vindt het leuk om enkele dagen per week op locatie te zijn;

Waar kun je op rekenen?

  • Een fulltime functie (minimaal 32 uur per week);
  • Een uitstekend salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Je krijgt een leaseauto, een laptop en een telefoon;
  • Een gezellig en dynamisch team. In deze functie mag je rekenen op veel autonomie en zelfsturing;
  • 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime functioneren;
  • Een gedegen pensioenregeling.

Iets voor jou?

Indien je geïnteresseerd bent dan komen wij graag in contact met jou. Je kan jouw interesse kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen naar onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl.

De sollicitatieprocedure

Selectie

Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.

Kennismakingsgesprekken

Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!

Screening

Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

We zoeken een Teamleider Integratie met een sterke persoonlijkheid. Bij voorkeur een persoon die kennis en ervaring heeft opgedaan in de branche Assurantie Tussenpersonen of vergelijkbare organisaties. Schrik je niet van deadlines, ben je organisatorisch sterk en heb je coachende skills? Dan is deze supergave vacature wellicht iets voor jou.

Quintes Verzekeren en Risicobeheer is een snel groeiende, landelijk werkende financieel dienstverlener met 800 medewerkers en een hoofdkantoor in Waardenburg. Quintes richt zich voornamelijk op het MKB-segment en bedient in totaal ruim 100.000 klanten. Wij hebben binnen onze brede portefeuille een sterke propositie op het gebied van schadeverzekeringen. Quintes is een ambitieus bedrijf en groeit enorm door uitvoering te geven aan haar buy & build-strategie. We hebben inmiddels 14 kantoren en bijna 800 medewerkers en dus uitdaging genoeg. Het integratieteam bestaat uit 7 collega’s.

Als Teamleider Integratie ben je verantwoordelijk voor het integratieproces van overgenomen kantoren. Je bent als “meewerkend voorman” actief en je weet het team te inspireren en te motiveren. Het team wordt ondersteunt door een HR Business Partner, ICT, Applicatie en Databeheer. Het team zorgt ervoor dat de integraties van overgenomen kantoren succesvol verloopt. Per jaar doet Quintes zo’n 30 à 40 overnames, zowel van kleine portefeuilles als van grotere (volmacht)kantoren. Hierbij werken wij volgens bestaande procedures, maar door de grote diversiteit in gebruikte systemen- en softwareprogramma’s, klantportefeuilles en verzekeringsproducten in deze portefeuilles is elke integratie maatwerk.

Jij coördineert de integraties en monitort de voortgang. Daarnaast ben je zelf ook actief betrokken bij het hele proces. Je bent op locaties aanwezig om de voortgang te monitoren. Verder behoren de onderstaande taken tot je functie;

  • Je bent verantwoordelijk voor een optimale planning en de daarbij behorende deadlines;
  • Je bent op locatie aanwezig en bent het aanspreekpunt voor de verkopende partij. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de projectleden;
  • Je bent de vraagbaak en beantwoord inhoudelijke vragen van teamleden;
  • Je zorgt voor een optimale afstemming van werkzaamheden;
  • Je rapporteert aan de Programmamanager Integraties;
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt bij voorkeur al enige ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie bij een Assurantietussenpersoon;
  • Je hebt coachende skills en weet je team(leden) te inspireren en te motiveren;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent spontaan, toegankelijk en servicegericht;
  • Je bent een stevige gesprekspartner en beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht;  
  • Je bent sterk in analyseren, inventariseren, organiseren en presenteren;
  • Je hebt kennis van MS Office en het systeem ANVA;
  • Het is een pré als je in het bezit bent van meerdere WFT diploma’s of bereid bent deze te gaan halen;
  • Je bent flexibel en vindt het leuk om enkele dagen per week op locatie te zijn;
  • Een fulltime functie (minimaal 32 uur per week);
  • Een uitstekend salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Je krijgt een leaseauto, een laptop en een telefoon;
  • Een gezellig en dynamisch team. In deze functie mag je rekenen op veel autonomie en zelfsturing;
  • 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime functioneren;
  • Een gedegen pensioenregeling.

Indien je geïnteresseerd bent dan komen wij graag in contact met jou. Je kan jouw interesse kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen naar onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl.