Teamleider Polisadministratie
Heb jij leidinggevende skills en heb je werkervaring opgedaan binnen de verzekeringsbranche? Dan is dit wellicht een mooie kans voor de volgende stap in jouw carrière. Voor Quintes Underwriting in Waardenburg zijn wij namelijk op zoek naar een Teamleider Polisadministratie. Weet jij medewerkers te inspireren en te motiveren en ben je de People Manager die wij zoeken? Reageer dan via de sollicitatie button of neem contact op met onze Corporate Recruiter.
Wie zijn wij?
Quintes Underwriting is een gevolmachtigd agent van diverse verzekeraars. Als gevolmachtigd agent hebben wij de bevoegdheid om namens meerdere verzekeraars verzekeringen te accepteren en schades af te wikkelen. Dit betekent dat wij bijna alles doen wat een verzekeraar ook doet. Wij zijn hiermee een belangrijke schakel tussen adviseurs en verzekeraars. Wij doen dit niet alleen maar samen met een solide groep van ongeveer 800 collega's verdeeld over onze landelijke advieskantoren. Het team Polisadministratie bestaat uit 13-15 medewerkers.
De lijnen zijn kort, de snelheid ligt hoog en eigen initiatief wordt enorm gewaardeerd. Het is hard werken maar er heerst een teamgevoel.
Teamleider Polisadministratie
Waardenburg | 32-40 uur per week
Wat je gaat doen
Het is een diverse en uitdagende rol waarin je de medewerkers van het team Polisadministratie aanstuurt. Het betreft Polisadministratie Particuliere & Zakelijke Schadeverzekeringen. Je onderhoudt planning-, coaching-, en beoordelingsgesprekken met medewerkers en stuurt aan op kennis, procedures, processen en gedrag. Natuurlijk op een motiverende manier! Een optimale afstemming van de werkzaamheden. Daar sta jij voor. Verder:
- Stel je jaarlijks een afdelingsplan op voor je team in samenwerking met Nicky van Schaijk (directeur Volmacht), Stefan Harteman (hoofd MGA) en de stafafdelingen;
- Geef je uitvoering aan dit plan;
- Je begeleid (nieuwe) medewerkers op kennis en inhoud en bespreekt eventuele doorgroeimogelijkheden binnen Quintes Underwriting;
- Je werkt nauw samen met andere teamleiders binnen Underwriting;
- Je signaleert procesverbeteringen en doet voorstellen ter verbetering daarvan;
- Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van het team. Rekening houdend met wet-en regelgeving.
Wat maakt jou succesvol?
Om direct van start te kunnen als Teamleider Polisadministratie bij Quintes Underwriting herken jij je in de volgende punten:
- HBO werk- en denkniveau;
- Assurantie A diploma’s: Brand, Varia, Transport. Gevolmachtigd Agent is een pre;
- Je hebt uitgebreide kennis van producten en polisvoorwaarden van verzekeraars;
- Je werkt accuraat, hebt goede leidinggevende capaciteiten (teamgericht) en je durft beslissingen te nemen;
- Verder ben je goed op de hoogte van brancheontwikkelingen en kan je makkelijk je weg vinden in o.a. ANVA;
- Voldoe je niet geheel aan de functie-eisen, maar ben je wel heel enthousiast geworden? Neem dan ook contact met ons op.
Waar kun je op rekenen?
1 ding staat vast. Als Teamleider Polisadministratie bij Quintes Underwriting heb jij een uitdagende functie binnen een dynamisch bedrijf. Een functie waarin je het beste uit jezelf én je collega’s gaat halen. Geen dag is hetzelfde in onze branche. Reken verder op:
- Goed salaris gebaseerd op kennis en ervaring;
- Volop mogelijkheden voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke groei (dit stimuleren wij!);
- Een goed, marktconform salaris;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
- Een passende leaseauto òf reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Gedeeltelijk hybride werken, maximaal 50% thuis, behoort tot de mogelijkheden inclusief thuiswerkvergoeding.
Iets voor jou?
Kies je voor een uitdagende baan met perspectief als Teamleider Polisadministratie? En hebben wij jouw interesse gewekt? Laat het ons dan direct weten. Jouw interesse kan je kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen en jouw CV & motivatiebrief vandaag nog in te dienen. Heb je vooraf vragen over de vacature? Stuur dan een bericht naar recruitment@quintes.nl of bel Melis Zijlstra. Corporate Recruiter. 06-57405062.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
