Adviseur Hypotheken
Voor onze locatie in Breda zijn wij op zoek naar een Adviseur Hypotheken. Ben jij ambitieus, commercieel en communicatief sterk? En heb je relevante werkervaring als hypotheekadviseur? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wie zijn wij?
Quintes Hypotheekadvies, onderdeel van Quintes Verzekeren en Risicobeheer, is een solide groep van experts met lokale advieskantoren en meer dan 800 medewerkers door heel Nederland.
Wij zijn een ambitieuze, snelgroeiende organisatie in de verzekerings- en hypothekenbranche. De lijnen zijn kort, de snelheid ligt hoog waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het is hard werken maar er heerst een teamgevoel.
Adviseur Hypotheken
Breda | 32-40 uur per week
Wat je gaat doen
Als Adviseur Hypotheken ben jij hét aanspreekpunt voor onze relaties. Je staat starters en doorstromers bij op de woningmarkt. Van het eerste telefonische of schriftelijke contact naar het adviesgesprek tot aan het passeren van de hypotheekakte. Binnen deze functie wissel je dus voornamelijk af tussen commerciële- en adviserende werkzaamheden.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Het geven van financieel advies aan relaties rondom de aankoop van een woning en zorgen voor een juiste vastlegging hiervan;
- Beoordelen van aanvragen, de uitwerking van offertes en het actief bewaken van de voortgang van hypotheekdossiers;
- Het creëren en onderhouden van een netwerk door het bezoeken van prospects en relaties.
Tevens kun je zelfstandig keuzes maken in de wisselende producten van de hypotheekverstrekkers binnen de beleidslijnen van de organisatie.
Wat maakt jou succesvol?
Om direct van start te kunnen als Adviseur Hypotheken herken jij je de volgende functie-eisen:
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een relevant hbo-diploma en je hebt aantoonbare werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie;
- Je bent minimaal in het bezit van het diploma Wft Vermogen en Wft Hypothecair Krediet;
- Je hebt al eens eerder gewerkt met de systemen zoals Accelerate,Elements of Eblinqx.
- Je beheerst de systematiek van hypotheekberekeningen;
- Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en hebt een commerciële instelling;
- Je bent woonachting in de omgeving van Breda en kent de regio ook goed;
- Je krijgt energie van de combinatie doen en denken, werk kunnen verzetten en verbeteringen aan durven dragen.
Voldoe je niet aan alle functie-eisen maar ben je ervan overtuigd dat dit dé rol voor jou is? Schroom dan niet om alsnog contact op te nemen.
Waar kun je op rekenen?
Je mag rekenen op een uitdagende functie met arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw kennis en ervaring. Er is ruimte voor initiatief en er zijn mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Tevens kun je rekenen op een prettige werksfeer in een informele organisatie met enthousiaste collega’s. Verder:
- Een marktconform salaris, vermeerderd met 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Hybride werken is mogelijk zodra je ingewerkt bent, maximaal 50% thuis;
- Starten met een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling.
Iets voor jou?
Indien je geïnteresseerd bent dan komen wij graag in contact met jou. Je kan jouw interesse kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen naar onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
