Adviseur Marketing
Voor ons Marketing Communicatie team zijn wij op zoek naar een nieuw, creatief brein! Heb jij een marketing- of communicatie gerichte hbo-opleiding afgerond en ben je op zoek naar een gave baan? Lees dan verder!
Wie zijn wij?
Wij horen je al denken: “verzekeren?, is dat niet een beetje saai/taai?” Nee! Niet bij Quintes. Quintes is de afgelopen jaren ontzettend gegroeid en we gaan die groei de komende jaren stevig doorzetten. We hebben inmiddels 18 kantoren en bijna 800 medewerkers, dus genoeg uitdaging op gebied van communicatie en marketing. Wij zijn een informeel team met totaal 4 medewerkers. De taken zijn verdeeld maar projecten en campagnes doen we uiteraard als team en met andere collega’s van andere afdelingen.
Onze Marketing Communicatie afdeling vormt het creatieve brein van Quintes. Wij zijn een dynamische afdeling die zich bezighoudt met marketing, interne – én externe communicatie. Doordat ons team relatief klein is, draagt iedereen veel verantwoordelijkheid en wordt er iedere dag hard gewerkt. Binnen ons team is het belangrijk dat iedereen snel en duidelijk met collega’s communiceert en nauwkeurig werk levert. Naast dat we hard werken, zijn we ook altijd bezig met nieuwe ideeën. Daarom is er bij ons volop ruimte voor creativiteit, ideeën en eigen inbreng.
Adviseur Marketing
Waardenburg | 32-40 uur per week
Wat je gaat doen
Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een creatieveling die onze marketing naar een nóg hoger niveau gaat tillen. Dat doe je onder andere door het bedenken en uitvoeren van regionale en landelijke campagnes, versturen van commerciële nieuwsbrieven naar onze relaties en samen met ons events organiseren. Daarnaast ondersteun je bij de productie van verschillende marketingmaterialen én ondersteun je de afdeling allround.
Wat maakt jou succesvol?
Om een vliegende start te maken als Adviseur Marketing herken jij je in de volgende functie-eisen:
- Je hebt een hbo-diploma in de richting van Marketing & Communicatie;
- Jij bent creatief, optimistisch, spontaan en neemt niet alles altijd te serieus;
- Je vindt het leuk om aan de lopende band content te produceren in de breedste zin van het woord (tekst, video, etc.);
- Ervaring met Canva en Adobe is een pré;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar
Waar kun je op rekenen?
Waar kun je op rekenen?
Bij Quintes in Waardenburg mag je als Adviseur Marketing rekenen op een uitdagende functie met arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw kennis en ervaring. Er is ruimte voor initiatief en er zijn mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je komt terecht in een gezellig en jong team gaat werken vanuit hoofdkantoor. Verder mag je rekenen op:
- Een marktconform salaris, vermeerderd met 8% vakantiegeld;
- Korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Mogelijkheden tot hybride werken;
- Starten met een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling;
- Voldoende ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
- Dagelijks een heerlijke gratis lunch.
Iets voor jou?
Indien je geïnteresseerd bent dan komen wij graag in contact met jou. Je kan jouw interesse kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen naar onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
