Manager PMO
Voor ons hoofdkantoor in Waardenburg zijn wij op zoek naar een fulltime Manager PMO. Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in de verzekeringswereld en heb je aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol? Lees dan snel verder.
Wie zijn wij?
Quintes Verzekeren en Risicobeheer is een snel groeiende organisatie met op dit moment ca. 800 mensen die opereert in de financiële dienstverlening. Met behulp van Venture Capital is Quintes continue op zoek naar interessante overnames van assurantiekantoren in de Nederlandse markt. Het spreekt voor zich dat iedere overname weer een enorme uitdaging is. Een van de doelen is om zo schaalbaar mogelijk te worden. Je komt dus in een dynamische omgeving te werken waar je in korte tijd veel kan leren. Quintes werkt landelijk vanuit Waardenburg (HQ) en met vestigingen in o.a. Groningen, Eindhoven, Zwaagdijk Oost, Uden en Maastricht.
Manager PMO
Waardenburg | 32-40 uur per week
Wat je gaat doen
Als Manager PMO ben je verantwoordelijk voor de projectportfolio van Quintes, inclusief de bijbehorende innovatie-, verander- en transformatieprogramma’s. Met jouw sterke persoonlijkheid en flexibele instelling geef je leiding aan het PMO Change Team en speel je een actieve rol binnen de strategische programma’s van de organisatie. Voorbeelden hiervan zijn de migratie van onze infrastructuur naar de cloud, de inrichting van een vernieuwd applicatielandschap en de implementatie van onze AI-strategie. Daarnaast vervul je een belangrijke brugfunctie tussen de strategische doelstellingen van Quintes en de succesvolle realisatie daarvan in de organisatie. Je werkt hierbij nauw samen met de directie van Quintes en met collega’s binnen Brown & Brown in het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten. Zo draag je bij aan de verdere ontwikkeling en groei van Quintes binnen een internationale omgeving.
Wat maakt jou succesvol?
Je bent een flexibele en daadkrachtige professional die snel in staat is complexe, vaak technisch gedreven uitdagingen te doorgronden en te vertalen naar concrete en haalbare oplossingen. Je beweegt je moeiteloos tussen strategische besluitvorming op directieniveau en de dagelijkse praktijk van projectteams met IT- en verzekeringsspecialisten. Als natuurlijke leider weet je mensen te verbinden, richting te geven en resultaten te realiseren. Je houdt daarbij altijd het belang van de klant voor ogen. Je onderscheidt hoofd- van bijzaken, blijft effectief onder druk en weet weerstand om te buigen naar draagvlak en beweging. Je kijkt verder dan de grenzen van afdelingen, programma’s en projecten en bent een gewaardeerde sparringpartner voor directie en management. Daarnaast geef je leiding aan het PMO-team en werk je samen met het team aan het opstellen en realiseren van project- en programmaplannen. Je bent pas tevreden wanneer strategie daadwerkelijk wordt omgezet in tastbare resultaten voor de organisatie. Om dit te realiseren herken jij je in de volgende functie-eisen en beschik je over de volgende competenties:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Relevante aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol;
- Kennis van de branche verzekeren, bij voorkeur van het internediair;
- Kennis van verschillende projectmanagement methoden als Prince2, IPMA of PMI.
Competenties:
- Je kunt schakelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Je hebt een positieve-, leergierige en een (pro)actieve houding;
- Je bent analytisch sterk, flexibel, betrokken en een teamplayer;
- Je toont initiatief in het verbeteren van werkwijze en kwaliteit en je hebt een hoog kwaliteitsbewustzijn;
- Je bent communicatief sterk en je durft je eigen mening te geven.
Waar kun je op rekenen?
Bij Quintes kom je terecht in een dynamische organisatie met team van echte specialisten. Naast een passend salaris afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Ruim voldoende mogelijkheden om jezelf nog verder te ontwikkelen;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Korting op diverse verzekeringen;
- Een passende leaseauto of reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
- Ruimte voor initiatief en eigen inzichten;
- Een prettige werksfeer in een informele organisatie en niet onbelangrijk, een team van enthousiaste collega’s;
- Een werkplek op het hoofdkantoor in Waardenburg voorzien van een volledig verzorgde bedrijfskantine en dagelijks een heerlijk gratis lunch.
Iets voor jou?
Lijkt het je prettig om voor een groeiende en dynamische organisatie aan de slag te gaan als Projectmanager? Laat het ons weten en wij gaan graag het gesprek met jou aan! Bekijk hieronder de sollicitatieprocedure en stuur je CV en korte motivatiebrief op. Vooraf vragen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiters via [email protected].
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
