Medewerker Belbureau
Ben jij op zoek naar een leuke (bij) baan en ben je nieuwsgierig naar het bedrijfsleven? Krijg jij energie van mensen? Voel jij goed aan hoe je mensen moet benaderen? Hou je van een grapje op zijn tijd? Dan is dit je kans. Voor Quintes Gelderland zijn wij op zoek naar Medewerkers voor ons Belbureau. Lees onderstaand de volledige vacature.
Wie zijn wij?
Quintes Verzekeren en Risicobeheer is een ambitieuze, snelgroeiende (buy-and-build) organisatie in de verzekeringsbranche. Een solide groep van experts met lokale advieskantoren en ongeveer 800 medewerkers door heel Nederland. De lijnen zijn kort, de snelheid ligt hoog en de ambities voor het team zijn groot. Dé ideale organisatie om jouw eerste, professionele stappen in het werkveld te zetten.
Het belbureau is een vrij nieuw begrip binnen Quintes. Wij zijn een jong, dynamisch team dat zich voornamelijk bezig houdt met klantencontact. Wij bellen bestaande klanten voor beheerafspraken, aanvullende commerciële campagnes en hebben contact met potentiële nieuwe klanten (leads). Wij werken nauw samen met de kantoren en adviseurs binnen Quintes. Doordat wij een startend team zijn binnen Quintes, is er altijd ruimte voor vernieuwing en doorontwikkeling.
Medewerker Belbureau
Gendt | 8-32 uur per week
Wat je gaat doen
Ter uitbreiding van ons team zijn wij opzoek naar een enthousiaste, sociaal vaardige en nieuwsgierige collega. Jij bent hét aanspreekpunt voor de klant op het gebied van afspraken. Je initieert contact en plant afspraken in tussen de klant en de verzekeringsadviseur. Je informeert klanten omtrent verzekeringen en wijst ze op missende/aanvullende verzekeringen waar de klant baat bij heeft. Ook bel je potentiële klanten – leads – om ze wegwijs te maken binnen de organisatie en een eerste afspraak in te plannen bij een adviseur. Zo versterk jij je communicatieve en sales-vaardigheden!
Wat maakt jou succesvol?
- Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar, dit is flexibel in te plannen;
- Je vindt het leuk om contact te leggen met klanten van alle kantoren in Nederland;
- Je werkt uitstekend samen met de adviseur en voldoet aan diens wensen bij het inplannen van afspraken;
- Je bent nog studerende en zoekt een baan binnen het bedrijfsleven;
- Je bent ambitieus en communicatief vaardig;
- Je bent opzoek naar een gezellig studententeam en beschikt over een goede dosis humor;
- Je beschikt over een zelfstandige werkhouding, waarbij de nodige spontaniteit wordt gewaardeerd.
Waar kun je op rekenen?
- Dé mogelijkheid om je eerste stappen te zetten bij een professionele organisatie in het bedrijfsleven;
- Een marktconform salaris tussen de €12,50 & €15,87 incl. 8% vakantiegeld afhankelijk van jouw leeftijd en behaalde Wft's;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen. Start met de certificaten Wft Basis & Wft Schade Particulieren en ontvang een mooie bonus zodra deze behaald zijn;
- Een plek in een dynamisch, jong, hecht en betrokken team;
- Gezellige borrels, barbecues en cocktailworkshops met collega’s.
Iets voor jou?
Krijg jij energie van contact met mensen? Voel jij goed aan hoe je mensen moet benaderen? Hou je van een grapje op zijn tijd? Ben jij nieuwsgierig naar het bedrijfsleven en wil je daar de eerste stappen in maken? Stuur dan je CV met motivatiebrief via de sollicitatiebutton! Heb je vooraf vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
