Relatiebeheerder Particulieren
Wil je werken bij een dynamisch groeiend verzekeringskantoor? Heb jij ervaring op het gebied van particuliere verzekeringen? Dan is de functie Relatiebeheerder Particulieren iets voor jou! Lees snel verder...
Wie zijn wij?
Wij, De Keyzer Zekerheid, zijn met 35 medewerkers een vooruitstrevend, strikt onafhankelijk verzekeringskantoor. Wij ontzorgen onze cliënten en werken op het gebied van verzekeringen, pensioenen, employee benefits en financiële planning. We werken met agentschappen van meer dan 60 maatschappijen in binnen- en buitenland. Slim maatwerk en persoonlijk contact, daar geloven wij in. Moeilijk verzekerbare risico’s daar zeggen wij geen nee tegen. Juist doorgaan waar anderen stoppen maakt het werken bij ons zo leuk.
De organisatie is onderdeel van Quintes Verzekeren en Risicobeheer en heeft agentschappen van meer dan 60 maatschappijen in binnen- en buitenland. De cultuur binnen De Keyzer / Trinitum wordt gekenmerkt als energiek, betrokken en oplossend. Ter uitbreiding van ons kantoor in het centrum van Breda zijn we op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van Relatiebeheerder Particulieren.
Relatiebeheerder Particulieren
Breda | 32-40 uur per week
Wat je gaat doen
Als Relatiebeheerder Particulieren heb jij een diverse functie. Jij bent tevreden als de relatie dat ook is. Je vindt het vooral leuk wanneer je bestaande en nieuwe klanten kan overtuigen van de meerwaarde van De Keyzer / Quintes. Daarnaast maak je natuurlijk deel uit van het gehele team, waarin samenwerken en elkaar de bal toespelen centraal staat. Altijd met het doel om te streven naar een hoge klanttevredenheid! Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Klanten zowel telefonisch als persoonlijk te woord staan over verzekeringen;
- Klanten op de hoogte houden van veranderingen;
- Het voeren van correspondentie met klanten en verzekeraars over uiteenlopende zaken;
- Het maken van berekeningen en uitwerken van offertes;
- Actief meedenken met acties en campagnes.
Wat maakt jou succesvol?
Om direct aan de slag te kunnen herken jij je in het volgende:
- Een opleiding op tenminste MBO niveau;
- In het bezit van Wft Basis en Schade particulieren;
- Je hebt relevante werkervaring op het gebied van particuliere schadeverzekeringen, het liefst als relatiebeheerder of adviseur;
- Je bent stressbestendig, flexibel en een echte teamplayer;
- Je bent betrokken en klantgericht;
- Je bent minimaal 24 maar liever 40 uur per week beschikbaar;
- Enige ervaring op commercieel gebied in de verzekeringen is een pré.
Voldoe je niet aan alle functie-eisen maar ben je ervan overtuigd dat dit dé rol voor jou is? Schroom dan niet om alsnog contact op te nemen.
Waar kun je op rekenen?
Omdat wij de vitaliteit van ons team erg belangrijk vinden hebben wij een eigen sportschool in ons kantoor. Daar mag iedereen onbeperkt gebruik van maken. Daarnaast is de balans tussen werk en privé een onderwerp wat we goed in de gaten houden. Thuiswerken en flexibele werktijden horen hierbij. Dat wij verder uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden hebben vinden wij vanzelfsprekend. Enkele voorbeelden:
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
- Korting op diverse verzekeringen en een premievrije pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- Een werkomgeving waarin zelfstandigheid belangrijk is en er ruimte is voor eigen initiatief;
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Start bijvoorbeeld met Wft Schade zakelijk;
- Enthousiaste collega’s in een dynamisch bedrijf;
- Een gloednieuwe werkomgeving op onze nieuwe kantoor in Breda.
Iets voor jou?
Indien je geïnteresseerd bent dan komen wij graag in contact met jou. Je kan jouw interesse kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen / bellen naar Corporate Recruiter Daniël Haveman via daniel.haveman@quintes.nl of 06-21138582.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
