Relatiebeheerder Zakelijk
Wij zijn op zoek naar een Relatiebeheerder Zakelijk voor Quintes Gelderland (Regio Nijmegen). Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team en je expertise in verzekeringen benutten om klanten te helpen bij het beheer van risico's? Zoek dan niet verder en lees deze vacature eens!
Wie zijn wij?
Quintes Gelderland is één van de grotere onafhankelijke intermediair bedrijven van Nederland. Quintes Gelderland is voornamelijk regionaal werkzaam in het gebied om en tussen Arnhem en Nijmegen en bedient circa 25.000 relaties zowel particulier als zakelijk. Totale ontzorging van de klant is hierbij het uitgangspunt. Quintes heeft momenteel 15 kantoren in Nederland en ruim 800 medewerkers, waarvan momenteel 70 in Gendt.
Relatiebeheerder Zakelijk
Gendt | 32-40 uur per week
Wat je gaat doen
Als Relatiebeheerder Zakelijk ben je verantwoordelijk voor het beheren en versterken van de relaties met onze zakelijke klanten. Je fungeert als het primaire aanspreekpunt en werkt nauw samen met diverse interne teams om de behoeften van de klant te begrijpen en te vervullen. Je bent dé ‘spin in het web’ die aan de zijde van de ondernemer staat, buiten de kaders denkt en die het bovendien leuk vindt nieuwe relaties te overtuigen van onze dienstverlening. Je staat voor hoogwaardig advies, waarbij de relatie centraal staat. Je beschikt over enkele jaren ervaring en hebt affiniteit met schaderisico’s, ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid, bijbehorende wet- en regelgeving en relevante ontwikkelingen. Je maakt onderdeel uit van het Bedrijventeam bestaande uit circa 25 enthousiaste teamleden.
Wat maakt jou succesvol?
Om jouw functie als Relatiebeheerder Zakelijk tot een succes te maken herken jij je in de volgende functie eisen:
- Minimaal een diploma op MBO niveau 4;
- Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie bij een verzekeringstussenpersoon en/of verzekeraar;
- Je bent in het bezit van: Wft Adviseur Schade Zakelijk;
- Wft inkomen is een pré, je staat er in ieder geval voor open om deze in jouw eerste jaar te halen;
- Je hebt een ondernemende, klantgerichte , flexibele en commerciële instelling;
- Verder ben je enthousiaste persoonlijkheid met team- en verantwoordelijkheidsgevoel;
- Wij zijn regionaal actief. Het is daarom een pré als je in regio Arnhem/Nijmegen woont.
Waar kun je op rekenen?
Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Een marktconform salaris, vermeerderd met 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Hybride werken is mogelijk zodra je ingewerkt bent, maximaal 50% thuis;
- Starten met een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling;
- Voldoende ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
- Een moderne, frisse werkomgeving, een informele werksfeer en bovenal een leuk team met wie het fijn samenwerken is.
Iets voor jou?
Kies je voor een uitdagende baan met perspectief en hebben we je interesse gewekt? Laat het ons dan direct weten. Jouw interesse kan je kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te lezen en jouw CV & motivatiebrief in te dienen. Heb je vooraf vragen over de vacature? Neem dan contact op met een van onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
