Stagiair(e) Quintes Groningen
Wij horen je al denken: “Verzekeren? Is dat niet een beetje saai?” Nee hoor. Niet bij Quintes. Hier ontdek je hoe verrassend leuk, afwisselend en mensgericht deze branche eigenlijk is.
Wie zijn wij?
Je gaat stagelopen bij Quintes Groningen in Groningen. Hier werken ongeveer 40 collega’s in een fijne en informele werkomgeving. De lijnen zijn kort: je loopt makkelijk bij collega’s binnen, vragen stellen mag altijd en fouten maken hoort bij het leren.
Bij Quintes Groningen kom je terecht in een gezellig en dynamisch team, waar talent en ervaring elkaar versterken. We werken samen, leren van elkaar en vieren successen, groot én klein. Er is volop ruimte voor ontwikkeling, maar ook voor plezier: van een informele vrijdagmiddagborrel tot leuke teamuitjes. Zo zorgen we samen voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich thuis voelt.
Quintes is de afgelopen jaren sterk gegroeid en telt inmiddels bijna 800 collega’s, verdeeld over 18 kantoren door heel Nederland. Sinds 2024 is Quintes onderdeel van Brown & Brown, een internationale organisatie die actief is in verzekeringen en risicobeheer.
Stagiair(e) Quintes Groningen
Groningen | 40 uur per week
Wat je gaat doen
Als stagiair ondersteun je de commerciële binnendienst bij verschillende administratieve en ondersteunende werkzaamheden. Je kijkt mee op meerdere afdelingen, leert hoe processen werken en krijgt ruimte om zelf initiatief te nemen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het uitvoeren van administratieve taken voor de commerciële binnendienst;
- Het verwerken en controleren van gegevens;
- Het ondersteunen van collega’s bij dagelijkse werkzaamheden;
- Het kritisch bekijken van werkprocessen en meedenken over verbeteringen.
Wat maakt jou succesvol?
Je bent vooral leergierig en gemotiveerd. Daarnaast:
- Volg je een mbo- of hbo-opleiding in de richting van administratie, commercieel of accountmanagement;
- Beheers je de Nederlandse taal goed, mondeling en schriftelijk;
- Werk je nauwkeurig en vind je het belangrijk als gegevens kloppen;
- Leer je snel en vind je het leuk om met nieuwe systemen te werken;
- Durf je vragen te stellen neem je initiatief.
Waar kun je op rekenen?
Bij Quintes vinden we het belangrijk dat jij tijdens je stage écht iets leert en een goede start maakt in het werkveld. Je krijgt een vaste begeleider die je helpt bij je werkzaamheden en stageopdrachten, en die je regelmatig feedback geeft. Daarnaast kun je altijd terecht bij andere collega’s voor vragen of hulp. Daarnaast bieden wij:
- Een mooie kans om je eerste stappen binnen het werkveld te zetten, met kans op een baan na je stage;
- Een fijne, informele werksfeer waar ruimte is voor humor en gezelligheid;
- De mogelijkheid om Wft‑diploma’s te behalen op onze kosten (je kunt direct starten met Wft basis);
- Toegang tot GoodHabitz, een online leerplatform met cursussen en trainingen;
- Veel ruimte voor initiatief en frisse ideeën;
- Een stagevergoeding van €500 per maand op basis van 40 uur.
Iets voor jou?
Klinkt deze stageplek precies als wat jij zoekt? Solliciteer dan eenvoudig via het formulier hieronder. Heb je nog vragen of wil je eerst eens sparren over de mogelijkheden? Neem dan contact op onze Corporate Recruiters via recruitment@quintes.nl.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
