Teamleider Relatiebeheer Particulier
Wil je werken bij een dynamisch en groeiend verzekeringskantoor? Heb jij leidinggevende werkervaring op het gebied van particuliere schadeverzekeringen? Dan is dit jouw functie! Lees snel verder...
Wie zijn wij?
Tinke Assurantiën is een modern, innovatief intermediair met een eigen volmacht bedrijf in Barendrecht en Bergschenhoek. Dit doen wij niet alleen, wij zijn namelijk onderdeel van Quintes Verzekeren en Risicobeheer. De gehele organisatie bestaat landelijk uit zo'n 800 medewerkers.
Iedere klant krijgt bij ons de juiste aandacht of het nu gaat om het samenstellen van een verzekeringspakket op maat of juist een updategesprek om te kijken of alles nog passend is. De manier van dit contact wordt afgestemd op de wensen van de klant door middel van een persoonlijk adviesgesprek of informatievoorziening via mail, telefoon, chat of WhatsApp.
Teamleider Relatiebeheer Particulier
Barendrecht | 32-40 uur per week
Wat je gaat doen
Als meewerkend teamleider van het team Front Office Particuliere Schadeverzekeringen geef jij leiding aan een team van gemotiveerde verzekeringsadviseurs en ga jij geen uitdaging uit de weg. Sterker nog, jij zoekt ze op om scherp te blijven. Jij hebt gevoel voor kwaliteit en weet dit op een coachende en motiverende wijze over te brengen op jouw team. Jij krijgt energie van het aansturen, coachen en motiveren… met andere woorden: mensen in hun kracht én op de juiste plek zetten. Je bent (commercieel) verantwoordelijk voor het behalen van de teamresultaten en weet het organisatiebeleid door te voeren naar een operationele uitvoering. Je werkt mee met jouw team, stroomlijnt processen om jouw team zo efficiënt mogelijk te laten werken en weet marktkansen te benutten
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Vertalen van strategische keuzes naar de dagelijkse operatie;
- Plannen opstellen met het team en de individuele medewerkers om de gestelde doelen/activiteiten te monitoren, problemen te signaleren, bij te sturen en te realiseren;
- Deelnemen aan diverse (commerciële) projecten;
- Adviseur zijn voor bestaande particuliere relaties & meebouwen aan een groeiende portefeuille.
Wat maakt jou succesvol?
Om direct aan de slag te kunnen als Teamleider Relatiebeheer herken jij je in de volgende functie-eisen:
- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma opleiding op financieel gebied aangevuld met Wft Schade Particulieren;
- Andere branchediploma’s & certificering op leidinggevend vlak is een pré;
- Werkervaring in een vergelijkbare (leidinggevende) functie is een sterke pré;
- Bekendheid met ANVA en AWI is een pré;
- Minimaal 32, maar liever 40 uur per week beschikbaar;
- Je hebt strategisch inzicht en uitstekende communicatieve- en luistervaardigheden;
- Je hebt een dienstverlenende instelling en werkt klant- resultaat- en doelgericht.
Verder durf jij als leidinggevende verantwoordelijkheid te nemen én te geven. Een stukje creativiteit is ook mooi meegenomen.
Waar kun je op rekenen?
Tinke Assurantiën biedt een moderne werkomgeving, waarin collega's betrokken zijn en graag met elkaar samenwerken. Er heerst een groot, één team één taak, gevoel. Er wordt niet alleen hard gewerkt, er wordt ook veel met elkaar gelachen. Verder mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Een goed salaris, gebaseerd op jouw kennis- en ervaringsniveau;
- 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime functioneren;
- Goede voorzieningen op het gebied van pensioen- en arbeidsongeschiktheid;
- Opleidingsmogelijkheden op kosten van Tinke en volop doorgroeimogelijkheden;
- Een moderne, frisse werkomgeving, een informele werksfeer en bovenal een leuk enthousiast team.
Iets voor jou?
Herken jij je in de vacaturetekst, voldoe je aan de functie-eisen en zie jij jezelf hier wel rondlopen? Met andere woorden, is de rol Teamleider Relatiebeheer Particulier bij Tinke in Barendrecht voor jou weggelegd? Neem dan zo snel mogelijk contact op door een sollicitatie in te dienen of door te mailen naar recruitment@quintes.nl.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
De sollicitatieprocedure
Selectie
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Kennismakingsgesprekken
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Screening
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
